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微信公众号、小程序打理,美团、饿了吗网站管理
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工作职责:
1.结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案;
2.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作;
3.协调组织并参与开展学情
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(1)负责对工程各类文件资料进行收发登记,分类整理,建立资料台账,负责工程资料的储存保管工作。
(2)负责基建管理信息系统相关资料的录入。
(3)负责工程文
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电商/网站/微信运营策划经理
薪资:3000—6000
岗位职责:
1、负责网站、微信平台的运营,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动等,提高影响力,关
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岗位职责:
1、协助项目经理进行项目的实施与管理;
2、在项目经理指导下带领团队开展项目实施工作;
3、负责相关项目成果管理 。
任职要求:
1、地
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招聘监控服务工程师:乌鲁木齐2名,克拉玛依1名,昌吉1名,阿勒泰1名。(驻地人员优先)
工作职责:
负责监控产品区域的维护、调试、技术支持、巡检、维修等业务。
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岗位职责
1、配合部门负责人进行项目工作,包含销售的售前、售中、售后等环节
2、认真学习产品相关知识内容,熟练设备安装调试工作,对冷链设备有基础的了解。
3、具
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1、可以熟练使用office、visio等办公软件;
2、负责日常会议安排、车辆管理等工作;
3、统计并提报各子公司业务数据,具备一定数据分析能力;
4、协助完
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[报名前悉知]
1.男女不限,有空闲时间。
2虎牙交友直播平台,语音交友厅。专业直播平台,流量大,人气高。
3年龄在18-28岁之间!工资周结(在家可做)。
4
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职责描述:
1、建立销售台账,做好数据分析、数据管理;
2、完成项目行政各模块日常基础工作;
3、对接总部以及项目各部门日常业务需求,及时反馈与处理;
任职要求
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岗位职责:
1、合理组织现场施工,对进场材料进行验收和签收;
2、能够与甲方设计及现场工程师进行有效沟通,保证施工效果得到甲方认可;
3、负责竣工图、资料等相关
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人事经理的工作内容是:1、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘;2、负责公司员工合同管理;3、负责员工绩效考核;4、负责公司人力
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岗位职责:薪资5000元以上(基本工资+岗位工资+绩效工资)
1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
2、做好
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1、施工现场安全管理,资料管理2、工人入场教育,交底
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商务助理的岗位描述
1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作,直接上级相关部门经理。
2、承办各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。
3
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1.各类资质人员的收集和人才管理
2.各类资质的资料准备和申报,无相关经验就不要浪费大家时间了。
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1、水利相关专业(水利水电工程,农业水利,水土保持,土木工程,工程测量等),大专及以上学历。
2、具有一定的 CAD 绘图基础,具有工程师以上技术职称,相关专业
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负责中投万泰所在区域工业基层市场开发维护工作。无资金投入,国家标准的质量保证,佣金丰厚。
岗位职责:渠道开发、市场管理、支持服务
1.负责所属区域内的市场开发,
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1、大专(理工类)及以上学历,新疆籍优先考虑,不接受实习生;
2、主要从事现场各类焊接焊口质量检测;
3、能吃苦耐劳,能适应长期驻外出差,无高血压、心脏病、恐高
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任职资格:
1、土木工程、结构工程、建筑与土木工程、工程力学类专业本科及以上学历
2、在BIM、绿色建筑设计研究、建筑工业化设计研究和实践方面有实习经验者更佳。
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1,有较强的责任心,负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库登记。
2,负责整理办公室资料和归档。
3,会做标书,负责公司招投标项目。
4,会开车,偶尔会
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招聘岗位:学术专员
工作地点:乌鲁木齐
招聘要求:
1、医学、药学等相关专业;
2、人品端正、勤奋务实,做事稳重、踏实、靠谱;
3、学习能力强,有较强的表达能力
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应届生招聘岗位需求
(一) 金融经济类
1、岗位方向
互联网运营、产品经理、产品测试、催收策略、反欺诈策略、贷前政策、策略部署、风险系统测试、金融市场、财务管理
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岗位描述:
负责科研课题的申报与策划、新产品的研究开发、科技成果及知识产权的申报、科技成果转化及技术服务等工作。
任职资格:
1.材料科学与工程、无机非金属材料
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监控,布线负责日常网络及各子系统管理维护
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岗位职责:
配合部门领导开展安全条块管理工作,包括建立健全安全责任制、管理安全设备设施、组织开展安全培训、排查治理安全隐患、辨识管控安全风险、编制应急预案并组织
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工作职责:
开发与优化培养工艺;
开发与优化反应器工艺;
根据项目计划,设计实验方案,定期汇报和分析实验数据,维护和管理实验室设备和运行。
任职资格:
生物、医
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会写字,会现场计票,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作地点在乌鲁木齐
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【职位描述】
1、管培生(君选计划)将获得更具竞争力的初始薪资、度身定制的跨部门轮岗位工作计划、全方位的培养课程体系(包括:新员工入职培训、领导力主体培训、金融
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1.负责司机的服务支持工作。
2.负责司机安全和服务监督,监督司机日常安全出行和服务监督的落实工作,对司机安全和服务质量负责。
3.负责司机的团队管理,组建司机