生产班长
2-3K
沈阳铁西区翟家在校/应届本科
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1.协助车间主任按照生产计划完成生产任务； 2.跟踪生产进度，填写相关数据报表； 3.协助车间主任管理车间现场，持续执行6S管理； 4.负责员工出勤，工作 -
市场开场丶客户跟踪、年薪保底10一15万 -
主要做门窗幕墙设计制图下料等 -
有相关经历 可独立完成分配的任务 为人正直
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1、全国连锁汽车保养技工 (薪资：2K---3K) 岗位职责： 1、严格按照工艺要求精细施工，安全施工，准确、按照系统派工施工； 2、熟练操作机油三滤、 -
1、根据需求文档，完成苹果移动平台的产品开发； 2、按照开发流程编写相应模块的设计文档； 3、能解决研发过程中的关键问题和技术难题； 4、学习和研究新的移
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导，技术工程团队由硅谷海归
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岗位要求： 本科及以上学历，化工/生物类等相关专业， 专业知识储备扎实，具备良好的组织沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 3000-6000+，五险一金，每周 -
岗位描述 在这里， 你将有机会与交互设计师一起，美化产品线Web功能的设计； 有机会与视觉设计师一起，完成产品线Web功能的开发与实现； 有机会做全栈式开发； -
帮忙测试水压，了解后勤服务，协助经理安排一切工作
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1、工艺技术： 配合生产对生产工艺进行监督控制，分析过程异常并逐步改善； 确保工艺受控及质量稳定； 工艺优化，提高生产效率； 2、应用技术： 改进现有产品的性能 -
岗位职责： 1、协助设计部经理处理设计方案的简单图纸修改事宜。 2、负责设计部的日常文书往来。 3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜。 4、负
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智能设备推广，主要负责酒店投放，免费铺货。 新的互联网模式+共享新模式 打造新零售新服务新平台 为酒店应用场景提供一站式智能化服务 -
岗位要求： 1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一； 2、熟悉Linux/Unix操作系统；具备较强的软件架构、设计和实现技能，有大型分布
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1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
阿里巴巴天猫精灵事业部招聘2022年应届毕业生，火热进行中！！！岗位较多，包括机器学习，自然语言处理，计算机视觉，研发和测试，欢迎关注投递～ 简历请发送anna
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认； 2.参与业务部门流程梳理工作，整理ERP系统标准化新需求； 3.对标同行业标杆企业信息化，梳理ERP系统优化点； 4 -
工作职责： 1、根据需求文档编写测试用例； 2、编写测试计划、整理测试文档； 3、协助配合完成实施工作； 4、完成上级交办的其它工作任务等； 【岗位要求】： -
岗位职责： 1、产品交付： a）负责LTE/4.5G/5G/5.5G无线通信软件解决方案交付； b)基于自研的高性能基带专用SOC芯片，设计与开发基带平台软件与
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LED大屏幕操作，灯光舞美，演出设备，舞台。 本岗位属于服务业，要求责任心强，素质高，拥有一定的动手能力，吃苦耐劳， 年龄要求20岁以上，3 -
翻译英语文件，英译中，中译英；辅助项目经理召开电话会议，接待；国外现场翻译。3个月内欧洲短期差旅，工科背景优先。 -
熟悉Android平台原理机制,具备客户端性能优化的经验有一定软件架构设计能力，熟悉常见的异步、同步、多线程、跨进程、组件、容器的设计方法 具备扎实的数据结构和 -
【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提 -
技能要求： 普通话 岗位职责： 1.承担对语言表演相关教研、教学等工作； 2.负责发音练习、普通话练习、口部操练习、绕口令、儿歌、故事表演、舞台表演、贯口练习、
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用户质量效能部： 工作职责： —负责百度核心产品的测试工作，如信息流、搜索、百度APP、小程序、好看视频、贴吧等 -参与产品需求、系统设计和程 -
岗位职责： 1、5G手机芯片通信协议软件设计、开发与维护； 2、5G手机芯片通信协议软件性能评估、系统分析和系统优化； 3、参与5G先进技术的技术试验与系统分析 -
1、负责工程项目的管理和正常运行，确保项目按期完工； 2、负责工程项目的质量、技术工作，领导技术人员、操作人员执行技术规范、操作规程、质量标准和公司的质量体系 -
职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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岗位职责： 1、 根据公司总体对员工素质的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 2、根据各部门需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各 -
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