管理培训生
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北京通州区梨园在校/应届本科
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1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
1.进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪； 2.负责当地新业务的开拓及业务洽谈，招投标业务管理，完成公司营业指标； -
1、三年以上教务管理工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先 2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先； 3、本科及以上学历 -
技能要求： 售后技术支持，培训 我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利： 1）你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右，取决于你的工作年限和个 -
医学影像，检验，护士，有责任心，具有团队精神。医院包住宿，每月四天带薪休班
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商务专员 职位要求： 1. 男女不限，22-35岁2.大专以上学历，外贸、生物、化学等背景优先；3.二年以上相关业务工作经验；4.有较好的英语基础；5.语言表 -
1.出入库管理 2.厂家对账 3.录入单据 要求：会电脑操作，会excel表，沟通能力强，表达能力强
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1、配合市场营销部和教学部，跟进已报读学员管理如数据录入，排课，课前通知，测试记录，学员进度； 2、负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量
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中医相关 专业 勤奋好学 沟通表达能力强
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完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
职位详情 招聘岗位：销售顾问(互联网房产经纪人) 1·统招本科学历，专业不限 2·形象阳光，自信踏实，具备服务意识 3具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战 4具备
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毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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岗位职责： 1、负责管辖区（猪场）所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3 -
1、可以熟练使用office、visio等办公软件； 2、负责日常会议安排、车辆管理等工作； 3、统计并提报各子公司业务数据，具备一定数据分析能力； 4、协助完 -
负责英语课堂管理 课程跟进 监督课堂效果 -
1.参与开源大数据平台的测试及交付全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位； 2.参与构建开源大数据平台的集成与测 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作
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岗位职责 1.负责客户监管标的公司合规性排查； 2.核实、分析和调查指定行业信息，并进行分析研究，形成有价值的行业分析报告； 3.收集与评级相关的政策和数 -
岗位职责： 1、负责中小学英语教学工作； 2、积极参与各种培训、教研和会议等活动； 3、积极和家长沟通、认真管理本人任课的班级，做好教学服务工作； 4、不断学习
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1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作; 2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作; 3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作; 4、负责在施工期间
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岗位职责： 做项目交付，后期会做产品，主要是负责技术(搭架构)+管理团队。 1、负责.Net技术栈重点项目的技术选型、方案设计、开发编码、项目运维等工作； 2、
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岗位职责： 1、协助项目经理，完成项目文档的制作整理； 2、做好内部项目会议记录及项目工程会议记录； 3、项目材料板制作，分包商请款及业主付款申请； 4、协助项 -
1.认真执行施工规范、规程和质量检验评定标准，保证工程质量安全的各项管理制度。 2.合理安排，科学组织本工程的各项施工任务，合理调配生产要素。 3.做好施工项目 -
岗位职责： 1.负责项目投标，支撑市场图纸深化、造价核算； 2.跟随售后主管负责产品维保工作； 3.文件编制和管理工作，各类文档有序归档； 4.完成领导安排的其 -
岗位职责： 配怀阶段： 1、负责所管辖单元猪只饲养 -
施工现场管理，临时材料采买
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习，了解整个公司运作流程。培养综合能力：人际交往，语言表达，察言观色，控制场面，初级管理等 -
1、组织管理、人事管理、绩效考核、薪资管理； 2、人事管理DPI/KPI差异分析与改善追踪、人事报表制作； 3、年度预算相关作业； 4、员工档案/内部公文管理等
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