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职位描述:
1.按周,月,季年对会员相关数据进行分析,完成会员基础档案管理工作。
2.完成会员的管理运营分析,会员服务数据分析报表,会员贡献率数据分析报
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有能力有经验者优先考虑
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直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
🔵【招聘条件】🔵
1、2
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工作职责
1、负责搜索引擎推广工作的预算管理及实施搜索引擎广告投放;
2、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略,提高投资回报率;
3、对相
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你将负责
1.全面主持医院的管理工作
2.配合各项营销策略的实施,带领医院成员完成公司下达的销售目标
3.落实区域员工遵守工作流程和规章制度,发现违规及时纠正
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工作内容 早上8.30-12.00 中午1.30-5.30
每周1休息 当天任务当天完成 只要勤快就能攒到钱
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负责公司设计所需的各类家装三维设计、平面设计、POP设计、VIP营销策划设计等;
负责公司各类会员活动、营销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列
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销售汕德卡牌卡车,内容是进店销售和网络营销
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求
3、组织实施并监管、检查生产过程中
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招聘职位 (北京)
链 + 新生代 (销售管培生岗)
工作职责
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offl
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【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
3、
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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贵州凡创广告装饰工程有限公司
平面设计师(2-3人)薪资:底薪3500+提成
1.熟练掌握平面设计软件
2.完成公司及领导安排的日常工作
3.能分析客户的设计
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市场推广,维护!产品营销!
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具体职责:
1、负责公司旗下品牌营销短视频、创意短视频的流程工作;
2、提供短视频创意;
3、完成短视频拍摄,并跟进后期剪辑;
4、负责在视频平台进行素材投放与
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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职位描述:
1、关注全球室内设计艺术发展趋势。
2、和设计师朋友保持较高粘度沟通,参与设计沙龙、展会活动。
3、征集全球优秀室内设计艺术作品。
4、与材
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一、岗位职责与内容: (非销售类岗位)
1、协助咨询师开展服务企业内部的调研诊断、方案制定、辅导实施及总结工作;
2、协助项目组开展服务企业相关市场及行业分
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【岗位职责】
1.依据月生产计划,编制《月度采购订单》调查各供应商产能满足情况,确保物料供应;
2.指导各供应商、三方物流进行日到货,保证物料及时准确供应;
3
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1、负责京东等店铺整体规划、运营、推广、对现有的产品针对京东平台做市场分析,进行产品的组合及价位定位。
2、定期对部门全部店铺运营参数如:流量数据、营销数据、交
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应届毕业生优先,沟通能力强,可兼职。
工作内容:服务学生,做好沟通工作,可微信营销
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文内有福利哦!
各位找工作的友友你们好,我是上海链家商圈经理潘小飞,我叫潘小飞,来自安徽,毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了,之前从事教育工作,
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网络对销售工作有较高的热情
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技能要求:
策划,市场营销,平面设计,新媒体运营,文字编辑
技能要求:
新媒体运营,网站运营,用户运营,文字编辑,策划,平面设计
工作内容:
1.负责安居客网站
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美容院店长岗位职责
1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理,确保店面的正
常运营并完成销售任务;
2、制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和
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要求了解熟悉西安市陕西省内国内酒类快消品市场行情,有商场超市餐饮业酒店以及团购市场运营经验及营销网络资源者优先录用,有线下线上市场运营经验及网络资源者优先录用,
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【薪酬福利】
1底薪+高额提成+任务奖励
2提供小区住宿,一经录用缴纳五险,带薪假期
3定期组织各类专业技能培训
4重视个人发展,提供完善的晋升制度
5节日福利