Peoplesoft技术项目经理
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北京朝阳区国贸1-3年本科
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我们希望您能做： 1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作. 2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发，包括页面、报表、工作流、接口开发. -
1，完成咨询相关的工作 2，完成教区的相关工作 3，喜欢小孩子，喜欢音乐 4，敢于挑战自我 -
岗位职责： 1、在指定的地点寻找目标客户群，介绍蕃茄田品牌，通过有效的沟通引导客户到校咨询； 2、协助市场主管完成推广地点的联系，宣传品牌；按照当月制定的市 -
做市场踩单，接待家长，维护关系 -
跟单，打单，核对，记账
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职位描述： 1、 协助区域负责人进行区域办公室日常运营，并负责协调区域办公室内、外部关系， 2、 协助区域负责人维护客户，协助处理客户各类问题咨询； 3 -
一：985、211院校毕业，热爱教育行业； 二：优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角； 三：有学生会或社团管理经历； -
1，学习相关财税知识，给客户答疑 2，需要熟悉工商税务相关政策 3，意向客户企业资料收集 4，熟悉办公软件操作 -
商贸城优多地产招聘 行销顾问20名 待遇：3000+提成+奖金，提供住宿 综合薪资月收入15000及以上 任职要求： 1、有房地产相关工作经验优先 2、有强烈的 -
1、全面推进人民法院语音能力平台的项目实施工作，负责识别项目目标，对项目的投标技术方案及合同文件进行剖析,识别项目实施的风险和问题，制定项目SOW； 2、负责客
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负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 -
招聘律师及通过法律职业资格考试并取得法律职业资格证书的优先录取，日常工作主要做案件分析及处理工作。配合顾问处理日常法务工作
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岗位职责： 1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持（主要是医药流通、连锁行业）； 2.负责项目调研、培训工作； 3.对客户使用软件问题进行 -
招聘单位：东方证券大连营业部 招聘岗位：理财经理助理 招聘人数：3人 编制形式：正式编制 工资待遇：底薪+绩效 岗位职责： 1.利用电话沟通及营销活动开拓新客户
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岗位职责： 负责组织公司成本控制、负责财务制度的制定、负责内部组织管理工作 组织公司财务预算、决算并审核、监督执行 负责日常经营活动的控制 对资产的管理监督，定 -
负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解
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一直在招聘，从不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、 志同道合 一件事 一个目标 一起发展 一起干 ！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 🔲【招聘条件】
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Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
负责家长接待和课程咨询报名 负责学校热线咨询电话的接听 维护潜在顾客以及学员数据库
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
1、按照公司要求开发客户，并清楚介绍公司项目。 2、为客户提供业务咨询，带客户看房，收集相关资料。 3、推广项目产品，配合销售部完成销售目标，负责区域市场开 -
1、工作时间灵活，一般上午9点半上班，中午11点半下班；下午1点半-5点半；晚上7点到8点。 2、一般每周二休息，可以调休，调到周末休息 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
储备干部 健康管理师 （工作地点：上海） 1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育； 2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导；
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位要求： 1、大专以上学历，房地产相关专业优先； 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心； 3、形象气质佳，一年以上房产销售 -
岗位月度平均收入在2000-5000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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