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隶属部门:地接中心;
岗位职责:
1、负责安排以入晋为旅游目的地的吃、住、车、导、玩、店、点、学、探;
2、负责监控旅游产品或资源的销售进程和价格调整,及
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1、负责店铺客服人员管理工作, 负责公司旺商城,QQ的销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务。
2、管理产品的销售情况和
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此岗位只招应届优秀毕业生
岗位职责:
1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法
2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能
3、完成主管分
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工作内容:
1.电话进行客户回访咨询;
2.整理收集客户回访信息;
3.产品清晰介绍。
注:我们是信息咨询公司,不是地产公司,不做地产业务。
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(能接受菏泽单县出差的)您好!2003年生产研发总部在菏泽单县。集团是一家集医疗耗材、贴膏贴剂、保健品、化妆品 、日用品、生物试剂研发 、企业管理咨询与培训、地
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一手房二手房房产销售
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接待客户,匹配房源,达成交易。新房二手房联动,业务范围更广。不用怕没经验,一对一老带新,培训制度手把手带你入门。
最高60%无门槛提成,只要有业绩就给你钱。接地
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负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
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此职位在北京
链家地产,无责底薪6000管一年.
面试在北京
可以帮助你解决前期的住宿.
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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岗位要求:
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心;
3、形象气质佳,一年以上房产销售
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1、优越的薪酬
基本保障:底薪1500元,提成为20%-33%(销售一套5000元,销售二套过万元)。转正经纪人最低提成为33%。
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房产经纪人,房产置业顾问,社区专家。
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待遇:高薪3500-4500+高提成+带薪培训+公休+出国旅游
要求:年龄20-35周岁,具备优秀的沟通能力、强烈的团队意识!!
8:20-12:00 1:
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招聘单位:北京链家
招聘职位:置业顾问
学历要求:统招本科及以上学历
招聘要求:学习能力强,团队合作意识强,不甘平庸
薪资待遇:1.无责任底薪 6000/月;
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1.检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。 2.开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。 3.了解当日厨师长
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中高级建筑类工程师,一二级建造师,注册类工程师
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。
链家业务涵盖二手房、新房、租房、
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工作职责:
1.负责集团备份.容灾体系的规划.部署与运维工作
2.基于业务特性及业务数据备份恢复要求,制定备份和DR策略,定期组织演练,根据演练结果持续优化