管理培训生/储备干部
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潍坊在校/应届本科
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
会电脑系统安装调试，打印机，收银系统，财务软件，监控安装调试。 要求、勤奋上进，吃苦耐劳。
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熟练使用excel 和word ，. 平常需要管理公司微信公众号，网页 可接受应届生 -
完成文员行政后勤任务 -
助理专员，升职空间大。
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帮忙测试水压，了解后勤服务，协助经理安排一切工作
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
分管教学工作，及后勤工作
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年龄30-45岁，具备HR专业知识者优先；具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；熟练使用常见办公软件；有强烈的责任感和敬业精神，公平公
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一、工作职责 1、在厂长的领导下，负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件； 2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作； 3、协助厂长开展接待工作
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主 -
配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。 岗位职责： 1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式，能理解并独立诠释； 2.配合招商会议的开展，进行前期的宣传造 -
岗位职责 1、日常网站、产品运营事务； 2、网站、产品梳理，制定运营计划及执行方案； 3、配合公司产品销售，做好线上渠道的开发、引流； 4、协助网销部门的工作；
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有吃苦耐劳的精神，有积极上进的心，活泼开朗。有一对一的培训，所以不用担心开不了单 -
岗位职责： 1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良 2.负责原料标准及产品标准的制定、修改 3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查，负责车间生产的测试指导
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医药学术专员岗位非销售岗 1.日常学术支持：制定培训计划并对代理商及终端客户进行培训，制作推广工具等。 2.产品生命周期管理：产品上市前准备工作及产品开发过程管
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岗位职责： 1、根据公司及政府监督部门的要求，负责落实项目的实名制管理工作，对进场的劳务工人进行审核、培训及实名制登记工作 2、负责日常考勤及工资发放过程的监督 -
日常OA,车辆，会议，活动等行政事物和人事档案管理 -
（一）方向 1、技术类：质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等； 2、管理类：计划调度等。 （二）任职资格 -
工作内容： 1.根据订单负责货物采购，对货物数量和产品要求进行备注。 2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。 3.根据订单信息，选择合适的运输渠道
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企业数字化，信息化建设咨询交付落地 公司自主产品的运维与交付 金蝶云ERP项目顾问，运维与交付 有较强的文档梳理能力，熟练使用电子表格办公软件； 有一定的MS -
1、负责劳动合同管理，包括劳动合同、保密协议的签订或续签、合同期满通知等; 2、负责人员异动管理，包括入职、转正、调动、离职、职位变更等相关人事手续办理及相关事 -
1、负责监督生产线员工操作是否规范，产品质量是否符合标准 2、需深入车间一线，了解产品特性，督促和检查现有的有关产品质检规定和制度执行情况，对于违反或不合规的产 -
预算部文员（招投标） 岗位职责： 1、负责项目信息的收集、关注、整理。（各大招标采购网站） 2、做好各大网站诚信库的资料更新，网站CA锁的年检、维护。 3、负责 -
化工相关专业，良好的沟通表达能力 -
2022年真的已经过了3分之一了，别人安安乐乐的拿到offer在上班的时候，你才磨磨唧唧找工作吗？或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的……还在犹豫什么呢？行
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一、岗位职责： 1、组织对新网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划 2、对天猫、淘宝、拼多多等店铺、跨境电商有注册和运营经验等 3、完成公司安排
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前台收银，会点电脑办公软件，口齿伶俐交流无障碍，具有良好的团队合作精神，负责有上进心
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1、按照公司要求制作采销合同，船期跟踪确认。 2、熟悉外贸单证操作流程，完成提单及其他单据的确认和审核，及时准确制作交单材料。 3、维护客户关系，保证上下游客户
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