BD经理
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开封龙亭区鼓楼广场在校/应届大专
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1、大专及以上学历，18-28周岁，性别不限； 2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3 -
要求：年龄20-25岁 熟练操作办公软件，形象气质佳，有才艺可优先，可接收应届毕业生。 主要工作职责： 1、负责协助经理处理公司日常事务; 2、积极配合经理的工 -
1、日语专业本科毕业，并取得国际日语能力等级1级及以上证书； 2、形象气质佳，亲和力强； 3、服从公司调配，热爱教育、踏实肯干，对工作认真负责； 4 -
对品牌建设，产品包装策划，网页设计，产品视觉表现有较强能力的设计人材。 -
【职位要求】： 1.本科生。 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
（前厅经理、休闲部经理、餐饮部经理、客房部经理） 工作内容：1、负责对酒店的客人的接待服务工作实行督导、检查，保证酒店客人接待的正常顺利进行 2、根据每日接待人 -
德佑招聘，在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产置业顾问！ 德佑邀约您以销售管培生的角色进入房产行业，由德佑将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 【薪资福利】： 1
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招聘对象：2022届应届毕业生（硕士、本科生） 招聘人数：300人 一、创新研发类 1、岗位类别：再生塑料研发工程师、再生改性塑料研发工程师、全生物降解改性塑料 -
门店最后两个名额，珍惜！珍惜！大专不招！谢谢！ 职位四大能力拆解：社区专家 法律专家 资产管理顾问 社区公益 链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NG -
工作内容： 1.浏览房源信息与客户资源，进行匹配，约看，洽谈并促成签约： 2.开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 3.带客户实地看房 4.谈价格，谈合同 任职 -
要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及 -
1.协助运营，参与公司Shopee/Lazada等店铺的运营与营销推广，确保高效运转； 2.协调解决所负责店铺在运营中遇到的困难和问题； 3.协助进行店铺产品规 -
开发和维护客户渠道，销售公司的产品 -
工作内容： 1.浏览房源信息与客户资源，进行匹配，约看，洽谈并促成签约： 2.开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 3.带客户实地看房 4.谈合同 任职要求：
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兰考人社局旁边串门聚点诚心招聘前厅经理1名， 薪资面议 月休两天
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1，管理培训班方面的经验 2，经验丰富，需要懂得策划活动 3，需要有能力管理好团队精神 -
法务专员： 任职素养： 人脉关系；行业资源；忠诚敬业； 任职专业要求： 1、熟悉国家法律法规，掌握合同法、公司法、劳动法等与公司相关运营相关的法律法规
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岗位职责： 1、配合商务与客户进行技术交流，沟通客户需求，分析业务场景，解答客户问题； 2、完成销售合同、技术方案及文本的制定和评审，做好技术把关； 3、提供售 -
善于沟通和创新思维 能独立完成智能家居，楼宇对讲，门禁，监控系统的方案设计等 -
当你点开这份招聘信息的时候，你是不是也有一个人力资源总监的梦想 ，想要往人资方向去发展的 ，想成为干练，很飒的白亮精英，如果你跟我们想法是一致的请用心看完以下信
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懂得运营，沟通能力交强
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尉氏县乡村超市，商店，诊所门口售水机免费投放，农村售水站市场开拓，年龄30--50岁，熟悉乡村超市，市场情况，有快销品市场经验优先，需要长期在乡村市场工作。工资
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岗位职责： 1、参与非标设备的选型及生产线招投标工作，编写相关非标设备技术文件及规范; 2、依据生产工艺要求，能独立改造、调试现有非标设备控制方面的相关工作;
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一、岗位职责 1、对检测数据进行分析，异常提出改进方案; 2、参与油漆生产过程、工艺控制及产品异常处理 ; 3、新产品进行实验验证，确认研发配方合理性；
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【瀚艺琴行】（本琴行是一家综合性专业琴行）需招聘前台若干（底薪＋提成），钢琴老师若干，全职兼职均可，钢专 有教学经验者优先。小提琴老师两名，可兼职。古筝老师两
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岗位职责： 1、负责人员招聘，进行人才简历的筛选，意向沟通，面试等招聘环节工； 2、负责员工档案管理工作及员工关系工作； 3、负责五险一金业务及商业保险业务的办 -
一个优秀的区域总监必须具备四大基础能力，即：营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。 一个优秀的区域总监，必须具备以下七项素质： 1、有思想， -
会交集，有人脉，会开车，管理能力强，工作经验丰富
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1、公司制度建设与维护； 2、公司运营支持，各项工作推进； 3、行政、人事、采购、后勤保障的落实与推动； 4、HSE管理、培训、整改与落实； 5、质检与质量管理
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