教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案 -
职位描述： 1． 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗； 2． 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管； 3． 综合能力均衡及优秀者 -
【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】 1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构 2.领先的心理学、教育学、脑科学理论 3.建立以提 -
1.全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按交易规律办事，完成教育，教学任务；负责制定学期、年底工作计划，及时检査执行情况，总结经验教 -
教育招生顾问： 基本要求： 20-28岁，男女不限，形象气质佳，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历），有激情，有欲望，有团队合作精神，乐观向上，自信大方，普通话 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
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有耐心，能够熟悉基本办公软件，善于学习，脚踏实地，后期可成长为校长 -
1.负责小区的整体运营。 2.人员的管理。 3.招生策划宣传。 4.可谈分成或干股。 -
1、从小学习钢琴（通过业余10级钢琴考级） 2、具有较强的执行力与责任心。 3、长期稳定钢琴方面。 4、能力强者，可以直接晋升执行校长。 -
1.学前教育老师； 2.按照课程安排完成校区授课工作； 3.根据校区招生安排完成校区招生工作； 4.完成校区校长安排的其他工作；
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1.协助校区主管处理校区日常事务 2.负责校区市场人员团队的管理 3.校长交代的其他事物 4.教育行业从事者优先 5..能够把握客户群，收集相关信息 -
1、为每个孩子制定个性化教学体系，为其介绍学校课程内容和教学体系。 2、保持专业精神和职业操守，完成教学任务。 3、能吃苦,敢于突破自己，具有较强的学习能力。 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排。 2、监督和辅导学生完成每天的课后作业 3、定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案 4、配合学校组织的各种教
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工作职责： 1、根据学生情况进行学科课程讲授，完成本学科教学、教研工作； 2、授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导成效，及时调整授课方式及内容； 3、及 -
执行校长所具备的能力和相关工作经验 -
岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师，，少儿街舞或者少儿爵士老师（可以比较擅长爵士或者街舞，街舞只招Hiphop） 2、根据公司课程安排，制定自己每个班级的教学阶 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
1.通过各种渠道拓展客户，接待上门客户，解决客户关于舞蹈的问题！配合学校处理日常事务。 2.晋升空间大，级别不一样工资待遇也不一样，我们需要不甘于平凡的你，可以 -
1:辅助校区教学校长执行当年教学任务 2:单科能力强（能力一般者，可免费培训1-2个月） 3:能掌控课堂秩序，保持学生学习效率
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【工作职责】 1.配合主讲老师(本校名师)，参与课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 2.负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增
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艺术培训机构的校长，要求有过三年以上类似管理经验的就可以，学管理或市场营销及师范院校类专业都可以，大专以上学历
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工作地点：定西校区、陇西校区、文峰校区 岗位职责: 1、能针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，分阶段组织测验； 2、利用各种教学手段提高所代学生 -
岗位职责： 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参
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工作内容：处理校区日常管理以及总部下发的责任目标！
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作为校区的直接管理者，校长将会全权负责校区的整体运营管理工作，包括校区发展规划、品牌建设、市场招生、学术、服务以及人员管理。 校长的具体工作职责包括： 1.
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岗位职责; 1、根据各业务部门计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格
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一、岗位职责： 1、 设计青少年体适能课程，组织、指导团队按照计划完成少儿体适能课程的教学任务； 2、 组织、指导团队完成对会员的训练效果的跟踪反馈，不断完成训
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