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销售旅游产品,旅游线路规划
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有幸参与,荣耀见证!
目前因业务拓展,招聘销售,运行,主管,总监,政委等人员20名,待遇优厚,加入我们,我们给你平台,实现自己的梦想,见证不一样的自己。
有意者
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重要:
1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干;
2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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要求:
1,21-35周岁,性别不限,高中/大专或以上学历
2,对餐饮行业有浓厚兴趣,具有较强的服务意识和团队合作精神
3,能承受工作压力,适应早晚轮班制
4,
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喜欢孩子,热爱沙画,上进,有美术专业优先录用
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能认真了解相关产品专业知识和沟通技巧,主动发掘身边意向同学,耐心讲解项目流程并做好跟踪服务
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1.负责新老客户开发与销售
2.认真负责
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我们的工作就是帮客户找到一个温暖满意的家。我们是一家有温度的地产公司,我们以服务为主,口碑为本,只要你愿意,虚位以待。不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划
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四川电掌门
公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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【职位要求】
1、大专以上学历,;
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维清晰,有亲和力,团队协作意识较强;
3、有较强的学习能力,有挑战高目标的意愿和信心
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工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续
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1、职位月薪:3000元+业绩提成
2、职位要求:
熟悉Photoshop,会简易修图!
擅长软文写作
熟悉微信公众号维护。
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岗位职责:
1、通过公司培训,熟练掌握公司的产品优势以及相关的财税知识
2、通过公司分配的客户资源,通过电话、微信等运营当时,开发意向客户并邀约见面,最终达成成
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暂时不接受兼职
【任职资格】
1、能接受打电话,有相关电话销售工作经验者优先;
3、具备较强的沟通能力,公司会提供设备及优质客户;
2、男女不限,年满16周岁到
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岗位职责 "电话销售或者拜访客户、跟踪客户订单;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成部门销售指标。
岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习,了解整个公司运作流程。培养综合能力:人际交往,语言表达,察言观色,控制场面,初级管理等
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岗位职责
华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,质量与流程IT管理部致力于使能华为成为行业领先的数字化企业。
在这里,您有机会参与大型全
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招聘导购 18-35岁 有较好的审美会搭配 有责任心 热情开朗 有工作经验者优先
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我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
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工作内容
1.负责玩家与团长的对接情况 配合游戏团长日常工作 善于沟通有亲和力有无经验都可以,有培训有人带。
薪资待遇
2.无责底薪4000+提成+月工龄+五
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寻找有激情,有冲劲的区域负责人!!!
【详情】
1、我们是做什么的
公司目前蓝海项目,大部分区域空白市场,联手三大运营商推出“防儿童走丢,免费赠送智能儿童电话
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1、维护公司专业化形象,向临床医务人员传递、沟通、反馈公司药品信息;
2、利用公司学术推广会议支持,提供学术资料,协助医务人员合理用药;
3、充分了解市场状态,
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有医美咨询1年以上经验,形象气质佳,能独立完成设计成交
喜欢销售,勇于挑战自己
完成分配的销售目标
跟踪并维系客户,促成产品销售
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处理财产险理赔案件
和保险公司进行沟通
要求有一定的保险理赔知识 (从业2年以上优先考虑)
有较好的沟通表达能力
工作态度积极
提供理赔+销售同时展业
工资构成
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一.岗位职责:
1.软件功能和稳定性,对比性测试
2.有效的执行测试用例,提交测试报告,反馈bug,推荐问题解决
3.改进和完善测试流程和方法
二.任职资格: