广告媒体大客户经理
13-26K
莆田城厢区南门3-5年大专
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福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
岗位职责 1、负责营销方案的执行并有效地组织实施和执行； 2、负责策划部现场的数据信息收集； 4、负责统计销售现场的推广及活动的效果总计。 5、负责户外 -
1、负责基地苗木种植技术管理； 2、负责苗木病虫害的管理，确保苗木能按标准技术规范推行； 3、负责所辖区域的工人管理工作； 4、负责苗木栽种、嫁接、日常养 -
1 负责市场营销策划运营推广 2 制定每月销售业务目标，季度销售业务，年度工作计划并组织实施 3 组织带领团队开展业务推广 4 对销售专员的培训 任职资格： 1 -
平时日程安排，最好会开车。 -
工作内容: 1.优尖学院线上课程推广（仅限推广，不含销售） 2.商家礼品采购业务的推广（同上） 3.企业营销策划方案的推广（同上） 选才要求: 1.九零后或零零 -
JOB DESCRIPTION 职位描述 - Draft slips, endorsements, cover notes and addenda etc.;
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工作内容 1.由资深企业管理咨询师带领并培训，完成企业咨询各项目。 2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系；协助企业标准化管理；为企业提供认证认可和行业许可 -
一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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具体工作描述： 1：每日后台体验用户加微信，互动交流、引导咨询、客户分类梳理、促进会员转化 2：微信群管理、推广大使的培训、管理 3：线上、线下活动的策划、发 -
工作职责: 1、协助总经理处理日常工作事务； 2、负责相关会议的组织、安排等工作； 3、负责出差行程协调及日常行政支持； 4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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（1）统招二本及以上学历； （2）具有较强的语言表达能力，台风优良； （3）高考成绩单科突出优异者优先； （4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先； （5）具 -
全城扩招小程序推广员（入职缴纳五险一金） 1.综合薪资8K-12K，无责底薪5000+绩BD效提成+激励奖金，综合薪资8K-12K+入职即缴纳五险一金； 2.工 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
维护业主 维护客户 带客户去看房 不需开发 平台自带资源 上市公司 -
岗位职责： 1、主要负责订单的跟踪； 2、产品交货、出货安排； 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜； 4、密切配合跟单主管的各项工作，服从安排，及时
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职位描述 1、热爱美妆行业； 2、能独立撰写美妆类微信及小红书稿件，文字功底扎实； 3、有简单Photoshop及摄影基础，审美符合行业主流； 4、网瘾爱好者， -
工作内容: 1. 熟悉国际教育行业，了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导，包括学校申请和背景提升建议，作为学生的中方升
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持，包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等； 2、负责行业客户信息的收集，形成市场分析报 -
职位详情 一、 首先说下行业。（外行看热闹，内行看门道） 从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问：这不就是卖房子么？这个说法并不准确。这只是一个点。从严 -
工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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（前厅经理、休闲部经理、餐饮部经理、客房部经理） 工作内容：1、负责对酒店的客人的接待服务工作实行督导、检查，保证酒店客人接待的正常顺利进行 2、根据每日接待人 -
岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.帮助学生提 -
摄影运营助理： 如果你对摄影充满热情和追求 欢迎加入我们团队 我们不强调工作经验 懂摄影修修图是附助 而会运用网络平台推广更重要 我们重视创意和 -
一、工作内容： 1、人员招聘； 2、人员简单培训； 3、员工维护 4、流程制定； 二、岗位要求： 1、会开车； 2、有人事相关经验； 3、沟通能力强； -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
职位：高标准农田规划设计人员 招聘人数：2人 要求：水利工程、土地资源管理等相关专业，本科及以上学历。有工作经验者、应届毕业生均可。 负责高标准农田建设项目等工 -
海运代理 负责根据公司提供的货源在市场上找到符合条件的散货船 船舶资料会提供一些，也需要自己挖掘新资源
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