销售业务员
3-5K
海南藏族自治州1-3年高中
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销售专员若干名； 待遇；3000—5000元/月+业绩奖金+销售提成（永久）： 要求；热衷于销售事业；房产营销经验；有激情、擅长沟通，品德优，怀才不遇， -
培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（所有培训均为带薪培训）4、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优 -
1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务，不限销售方式，没有考核要求，不要求来报到 -
岗位职责： 1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护； 2、维护Account Health各项指标，及时处理Negative feedb -
1. 前厅接待员若干名：年龄18-35岁，高中以上学历，身高1.58米以上，形象佳，语言表达能力强，富有亲和力，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资标准
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管理客户的数据分析，问题分析，解决方案，提升销量。有一定的外卖经验最好 -
平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营 有销售陈皮小青柑销售者优先录用
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【招聘岗位】 健康顾问 15名 团队期望这样的你加入，你拥有的正是～我们想要的！ 1、年龄20-25岁，大专以上学历，有志青年、男女均可； 2、孝敬父母及 -
岗位职责 1、学习培训课程内容 2、负责公司课程内容、专题、产品的讲解 3、协助课件的研发、修改、更新 任职要求： 1、聪明伶俐、头脑灵活，学习能力强 -
1、 协助董事长进行公司的日常事务管理； 2、 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 3、协助董事长起草重要文件、资料等； 4、做好对外公共关 -
贵州百灵企业集团制药股份有限公司湖南分公司娄底地区招终端业务代表双峰县，涟源市各一名，另招涟源市区维护专员一名！ 要求: 1:有自备交通工具。 2:有团队精神， -
工作内容:工地实习，学习项目管理的各项技能，熟悉掌握施工的工艺，材料，设备等 职位要求:要求熟练掌握办公软件，会开车，土木工程专业毕业
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1、 能够深入了解、认知公司经营理念及发展目标，并能够将公司战略发展方向落地在区域市场/区域项目中，实现企业在区域市场良好的品牌传播及经济价值； 2、 负责与项 -
岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，主动开发新客户，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3.为客户
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起草和修改报告、文稿等
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贝壳赤峰站，高薪诚聘售楼处案场专员 1.负责新房项目部负责客户接待、讲解、台账建立及成交后服务等工作。 2.本科及以上学历，应届生优先 3.沟通能力强，师傅一对 -
21世纪不动产（来自美国品牌发展空间大） 房产经纪人30名每天工作7小时 岗位职责：1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务2.了解客户需求，提 -
职位标题：北京链家储备干部 房产经纪人，无责底薪6k 职位类型：储备干部 软文 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成 -
岗位职责： 1、负责电商售后订单信息的确认、修改及审核; 2、妥善处理疑问和店铺各方面的投诉，努力提高客户的满意度； 3、做好记录，把各类投诉及 -
职责描述： 1. 外勤岗位，负责到客户单位进行现场设备咖啡机器人的日常维护（南京市内）； 2. 负责与客户单位对接人员的日常沟通（宣传系统新功能与公司新活动的内 -
1. 能够熟练操作办公软件(尤其是对OFFICE软件和邮箱的使用)； 2. 有责任心，学习能力强，思维比较清晰，有很好的团队精神； 3. 能够熟练的应用英语 -
找前台主管和前台收银，可以长期干工资待遇丰厚
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
一、岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营，提升品牌曝光量和知名度 2、独立完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等整个短视频创作 二、任职资格： 1、中文、 -
岗位职责：负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定 岗位要求：大专以上学历，有相关的营销经验，有较强的沟通和公关能力！ -
一、岗位职责： 1、了解、熟悉公司各部门的运作情况及公司基本业务概况； 2、在相关部门分管副总的带领下，参与并负责公司的项目调研、策划、运行、维护、持续
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工作职责： 1、协助团队进行组织管理 2、负责团队人事行政事务处理 3、协助团队完成招聘计划 4、员工关系：定期进行员工访谈，收集反馈意见及分析报告； 岗位要求 -
【招聘公司】浙江我武生物科技股份有限公司 （医药上市企业） 【招聘岗位】医药代表 【工作城市】信丰县，兴国县，瑞金 【负责产品】过敏性疾病独家品种涵盖：耳鼻喉， -
工作职责： 1、处理公司内部行政相关事务工作。 2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。 3、负责整理项目的相关文档和数据工作，根据文档考纲进行题库建设及完 -
任职资格：2021-2022届人力资源管理、工商管理专业、公共管理专业；人力资源师四级，会计从业，初级会计优先。（非应届毕业生及跨专业者慎投简历。） 素质要求：
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