人力资源主管
5-6K
吕梁1-3年本科
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人事行政主管 5-6K 岗位职责 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理 3、做好员工考勤 -
1、负责客户面审，资料审核 2、在风控部经理的指导下制订风控管理制度，协助完善贷前管理流程和相关规范 3、协助相关部门处理不良业务，避免公司的利益损失 4、贷后
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1、存量客户控流，控制逾期风险。 2、逾期客户催收 3、领导交代的其他工作
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负责公司人事档案的存放和管理 负责公司人事招聘工作 公司绩效考核管理实施
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1、逾期客户梳理分类，制定相应的催收手段 2、相关部门对接
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1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作2.针对不同的违约客户，不断提升催收质量和催收效果3.结合日常工作中发现的问题和操作经验提出优化建议
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中汇鑫德投资控股集团股份有限公司，为提供专业化金融服务的集团公司，模块化的针对性提供金融服务，融资担保、保理、保函、私募基金等板块业务。目前在山西省太原、临汾、
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工作内容： 1、负责单位业务相关属地银行、非银行金融机构商务关系的拓展维护及相关政策信息收集。 2、负责单位业务相关的属地监管单位商务关系的拓展维护及相关政策信
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1、具有很强的会计业务处理的能力和会计阅历，具有中级会计师技术职称或税务、审计相关资格证书； 2、掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会
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岗位职责： 1、根据风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织。 2、根据风控系统模型，有效运行管理，规避风险，并对出现的风险问题，及时汇总上报整改；
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1、本科以上学历，具有良好的沟通、表达的谈判能力； 2、思维敏捷、具有较强的逻辑能力； 3、有银行从业优先； 4、法学、金融专业优先； 薪资福利： 1.无责底
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1.提醒快逾期客户到期还款或者实地家访催收 2.福利待遇好。试用期三个月，五险一金 中午管一顿饭 工资高，提成多。有意者联系 公司【中汇鑫德】 -
1、负责来访客户客户面审，资料审核、面谈、系统审批流程等工作； 2、负责所面谈客户的管理维护工作，还款提醒，线上答疑等工作； 3、负责所面谈客户逾期催收业务
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1、公司福利：五险一金，带薪年假；餐补、交通补助，通讯补助；节假日福利；定期体检 2、公司晋升：山西省内知名担保公司，在太原、临汾、晋城、大同、运城均有公司。公
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招聘职位:财务经理 岗位要求 1、年龄20-35岁，本科学历，财务管理、会计、审计等相关专业; 2、有2年以上职务工作经验，有中级会计师职称; 3、具备一定的财
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1.跟进各类案件的诉讼进展 2.催收已诉客户 3.协助银行或律师进行开庭应诉诉讼客户的各项资料准备 4.法院、律所等相关部门的工作对接
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纯内勤编制，无任何销售性质； 无责任底薪3500～4000 工作内容： 1、负责贷后账户的还款提醒，培养良好的还款习惯； 2、负责30天以内的账户催收； 应聘要
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集团税务统筹；税务商务对接；财务条线日常工作管理
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1.面谈客户，客户资料审核。 2.资料合同整理 3.数据分析汇总 4.风控审核 5.领导安排的其他工作 -
有过银行经验 银行人员
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1、负责客户面审，资料审核; 2、在风控部经理的指导下制订公司风控管理制度，协助完善贷前管理流程和相关规范; 3、协同相关部门处理不良业务，避免公司的利益损失;
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能吃苦耐劳，愿意一起干事的人！
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当地金融行业的开拓，银行业的维护与创新，寻找有资源的伙伴
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1.审核资料 2.对接银行 3.客户面谈 4.风控管理
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1、负责组织建立公司人力资源管理战略规划，制订人力资源管理体系，为重大人事决策提供建议。 2、根据公司发展情况拟定公司组织架构、岗位编制及各岗位职责。 3、制订
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1、接受客户咨询，受理贷款业务，搜集客户资料，开展客户资信调查; 2、通过市场开拓，寻找企业和个人贷款项目，对意向客户进行初步调查，进一步确认项目的可
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1、完成公司下达指标； 2、负责公司客户贷后维护工作，维护老客户； 3、逾期不良客户实地催收、结合客户情况给出合理性建议。 4、对公司内外部的合规问题监察举
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岗位内容： 1. 分析市场风险情况，进行风险评估和控制方案设计； 2. 制定风险管理模型，建立并完善企业风险控制体系； 3. 负责监控市场风险变化，独立设计和开
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提醒客户按时还款 未还款客户跟踪处理回款 不良客户贷后还款 客户贷款或卡续约
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1.存量担保客户管理 2.不良客户管理 3.集团公司，平台空间大 4.有工作经验优先考虑 5.中午员工餐，周末单休，节假日福利
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