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工作内容:线上采购
工作要求:学习能力强,沟通能力强,廉洁诚信
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1、供应商管理,完成所负责的原料品种供应商的维护和合作过程评价。
2、制定采购计划,并负责寻源工作及后续商务处理。
3、完成行情分析及市场供需信息分析。
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隶属部门:地接中心;
岗位职责:
1、负责安排以入晋为旅游目的地的吃、住、车、导、玩、店、点、学、探;
2、负责监控旅游产品或资源的销售进程和价格调整,及
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岗位主要职责:
1、开展内部核算单位负责人任期或定期经济责任审计。2、审查股权投资的合法、合规性,投资效益评价。3、审查物资采购、产品销售、经济合同的真实性、合
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1、负责全公司各个岗位人员的招聘;
2、负责新入职员工的培训;
3、负责公司绩效考核制度的落实;
4、负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。
5、负责全公司人
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岗位职责
1. 分析系统数据:通过公司ERP等系统对采购材料、定制品、仓储出入库等数据进行统计、分析,同时负责验证数据的准确性和完整性;
2.提供决策建议:制作
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岗位职责:
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与采购、质量(技术)等部门的工作联系,加强与有关部门的协助配合工作
2、负责组织生产、设备、安全、生产
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你的选择决定你的价值
你的工作决定你的收入,你的收入决定你生活水平
而你的生活水平决定了你的社交圈
所以,你的每一次选择都很重要!
不论你的年龄、性别,做房产销
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岗位职责:
1.负责监视和测量装置的管理、维护及周期校准;负责计量器具的管理,编制计量器具检定计划,按时向上级计量部门送检计量器具,保管检定原始记录;
2.
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1、此次校招主要面向海外留学生;
2、掌握C++编程语言,了解相关语言主流框架;熟悉主流的数据库;
3、扎实的C/C++功底,精通Linux后台C++的程序架构
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业务:跟客户沟通,订单进程
采购:原材料采购跟进
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阿里巴巴天猫精灵事业部招聘2022年应届毕业生,火热进行中!!!岗位较多,包括机器学习,自然语言处理,计算机视觉,研发和测试,欢迎关注投递~
简历请发送anna
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【阿里巴巴校招】“阿里大脑“团队招数据研发
岗位职责
地点:杭州阿里巴巴西溪园区
部门:阿里大脑
岗位:数据研发工程师
岗位要求
毕业时间:2021-11
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岗位职责:
1、负责项目规划设计、管理及技术审查;
2、负责处理规划、现场施工相关技术问题;
3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询;
4、参
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【闲鱼技术部简介】:闲鱼APP拥有超2亿粉丝,超2千万日活,是中国最大的的闲置交易平台,是阿里巴巴正在催生的第三个万亿级平台,拥有交易和社区属性,有着极大的创新
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1.负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
2.负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。
3.对所管理工程建设进度、质量、成
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职位描述:
1. 我们聚焦5G主航道,构筑产品核心竞争力,构建下一代无线智能网管,构建无线网络的智能驾驶能力。
2. 产品向云化,智能化,自动化的全栈技术演进,
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岗位职责:1.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作
2.调查、分析和评估目标市场,确定需要
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通用软件开发工程师/嵌入式软件开发工程师(校招/实习)
毕业时间:2022年1月1日--2022年12月31日
【岗位机会】
在这里,有机会为5G、AI智能
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岗位职责:
1、掌握工程物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道、市场行情和价格信息。
2、积极开展业务,不断提高业务技能,按项目部的物资采购计划,以质优、价
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职位描述
1. 与业务部门紧密合作,了解并分析业务和内部流程
2. 根据内部综合信息平台架构设计,完成后端功能设计 ,开发,测试,上线,全面位提升内部系统运营效
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阿里云 -企业服务云-采销云,是作为阿里集团在产业互联网赛道布局的一块新明星业务,肩负着帮全球企业完成数字化转型的使命。我们基于 阿里云 云原生、AI和大数据技
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1、物流管理专业、物流与供应管理类专业优先,有餐饮行业采购及管理工作经验优先,熟悉物流链管理,大专及以上学历,20-45岁;(此岗位为储备经理岗位,可接受无工作
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协助采购经理进行采购方面的工作,负责商品的选品、谈判、合同签订等工作
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岗位职责:
1、从事药品集采和目录准入中的日常操作工作;
2、完成新上市药品在集采平台的资质信息维护;
3、从事省市级平台、市场准入服务信息系统、国家级平台信息
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职位描述:
1.负责金山云私有云日常业务产品的功能/性能/稳定性测试等。
2.参与研发的技术方案评审,参与需求的设计评审。
3.能够根据自己的知识储备,对技术评
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留学生应届校招!
学长指导,找我了解实际工作情况吧
1.熟悉敏捷开发,熟练使用Spring、springMVC、
Springboot、Mybatis、Re
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岗位职责
1.负责腾讯云业务产品(PC/移动端Web/小程序)设计还原和前端体验;
2.参与前端基础设施研发,包括组件库/工具/流程等。
岗位要求
1. 计算
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1.根据公司人力资源规划,建立并完善招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.根据各部门的人力资源需求制订员工招聘计划;
3.定期或不定期的进行人力资
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生产、工程、品管、采购、人事科级管培生