行政专员/助理
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包头青山区高新区在校/应届大专
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岗位职责： 1、年龄18到30岁，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案. 3、执行人力资源管理 -
1.负责项目的沟通确认，了解项目详情。 2.策划店铺日常活动和主题性营销 3.负责后期社群运营。 要求有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神，不会策 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
职位详情 1.根据公司发展需要制定招聘计划，组织开展招聘工作，通过智联，boss直 聘等软件进行.了解收集并掌握公司各部门的用人需求;
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应门店扩大现招房产销售数名 以及贷款专员数名 无责底薪全年发放 -
1、需要按照公司规定要求完成工作，会简单的电脑操作即可。 2、具体工作内容是填写调研问卷，有专业人员进行培训 3、线上办公，无需外跑，没有销售性质。 4、工作时 -
【收人咯！🥰】 “所有人的灵魂里都沉睡着故事……”你想向世人讲述你的故事么？那些看似荒诞陆离、古怪稀奇的想法当你兴致勃发的向朋友们讲述却迎来了不解的目光渴望被
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1、做好客户贷前家访经理提供的客户材料进行分析和可行性研究，保证贷前资料的真实性和完整性； 2、判定客户的经营及家庭情况落实真实的还贷能力，对资料级客户的整体情 -
招聘： 蜜雪冰城招聘店员，男女不限，35岁以下 岗位职责： 1、热情接待来饮品店的消费者，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、
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联邦集团是包头房地产经纪行业的领跑者，也是包头房地产经纪行业的全新定义者。数十年来，联邦集团不断积累行业经验，同时不断摸索创新，开创了共享平台发展的新模式，通过
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
工作内容：1.有招投标工作经历，能熟练制作投标文件。 2.辅助工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 职位要求：熟练操作电脑，offi
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一、岗位职责 1、负责公司整体法律工作，为公司的经营和决策提供法律咨询、支持以及风险防控； 2、负责起草、审核公司各类合同协议文本（特别是贸易类合同），揭示
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1.本公司经纪人负责为全包头市客户群体提供专业的二手房租赁与买卖和包头全部一手新房的咨询服务. 2.负责了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成新房，二手
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链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北 -
【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、 -
工作职责： 1.主要负责医院的业务维护、拓展、开发，提高我公司的地区的覆盖率； 2.做好医院内药品管理和协调，及时满足客户的需求，做好客户拜访工作； 3.负责辖 -
全国唯一上市新房二手房上市平台贝壳找房，主要从事新房二手房销售 保底2000+业绩提成30%-60%通提 干销售就怕没资源，加入我们别担心 房源端： 贝壳找房涵
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快餐店收银，负责顾客点餐收银，美团接单配餐，辅助后厨出餐备餐，有无经验均可，要求吃苦耐劳，服从管理，年龄要求45岁以下。 1、半天班9:00-15:00或15:
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包头周围和市区送轮胎
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岗位职责 1、负责制定包头分公司全年招聘计划，并执行 2、负责包头分公司所有岗位的招聘工作 3、负责每月包头分公司招聘数据、招聘效果分析的制作，并在每个月底上报 -
房产经纪人日常工作内容有：跑盘、洗盘、约带看、用户跟进、房源信息整理（收集、录入、发布）等等，这些都是成交前的日常工作，合同签了之后会有专门的贷款专员协助房产经
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软件推广 软件注册 软件下载 工作灵活 无需外跑
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薪酬福利： -无责任底薪6000元-10000元（1-12个月）+（40%-75%）提成（提成是全行业最高）+租房补贴 -五险+公积金+商保 -精英社成员享有出
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世界500强企业招聘工程类实习生或毕业生，工程管理类或工程经济类学习。第一学历要求专科以上学历。 1.工作地点：包头，同时接受全国统一调配。 2.试用期工资35
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行招聘工作流 -
根据领导要求解决，协调处理层级关系，会写作，使用办公软件，能投标等
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1.淘宝老店直播带货主播，每日工作6小时，每周单休，月入5000-10000+，店铺拥有成熟的运营团队，庞大的粉丝基数，日均引流新客体系完整，销售流程高效且成熟
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