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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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职位说明
1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户
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生产管理储备,技术储备
方向一:
学习操作eps切割设备,eps切割工艺研究;
eps设备改装及维护;
方向二:
生产管理方向:生产组织,生产计划、物料控制;
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管培生,主要负责公司线下运维方面的学习,转正后是team leader 带领团队进行线下运维,转正时间为3个月。
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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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岗位职责:
1、前台接待,文件管理,管理固定资产、登记等工作;
2、协助主管领导履行部门内部管理工作,整理归档、各类文案工作;
3、公文撰写、流转、档案管理等日
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1.性格开朗,与人沟通能力强
2.上升空间大,储备更多的资源
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1.经过培训可以成为胜任初级管家
2.培训过后,分配一线城市服务高端人士,或者进入高端会所进行管理
3.薪资六千至八千起步,六个月一审核,审核过关月薪加一万
4
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岗位职责:
1、 机械、机电、自动化类专业毕业生作储备干部。
2、机械、机电、自动化专业本科(含)以上学历。
3、大专学历需1年以上机械类工作经验;本科学
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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跨境电商专员
岗位职责:1、连云港(港境通跨境电商平台)www.gangjingtong.com,招商团队负责港境通平台在本地区的招商销售工作;2、通过电话邀约
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人事专员1名,应往届生均可,能服从调动
学历要求全日制大专及以上,应往届生均可,人力资源管理专业优先
试用期3200-3600,转正按薪酬方案执行,买五险、提供
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按照公司的培养成长计划学习
热爱餐饮销售服务管理工作,目标通过餐饮管理行业实现个人价值
性格开朗,活跃,亲和力强
薪资待遇:
基本工资+积分调薪+月度奖金+
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1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理,确保现场运营的顺利2排班,订货,设备管理,3优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作
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职位描述:
1、室內设计相关专业,大专以上学历;
2、拥有1年以上室内设计工作经验;
3、具有良好的沟通能力。对工作精益求精,对质量严格要求。
4、具有
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职位基本要求:
学历:大专及以上 性别:不限
职位:全职 工作经验:优秀应届毕业生
专业要求:材料成型及控制工程、机械设计、机电一体化、机械制造及自动化
工作地
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目前招聘:数学 物理 化学 英语 岗位教师
工作内容:
1.进行初高中学科的课程辅导;
2.进行教学技巧研究,课堂管理培训,学员回收率把握;
3.进行在校学员的
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将才生定位:公司致力培养的团队负责人、专业负责人
幸福基业发展的重要战略资源
2012年启动,志在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的将帅之才。8年来,培养将才生
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岗位职责:
此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗,转正后定岗。
1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划;
2、协助总
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职业能力建设部部长,要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚,基本工资(4000)+提成+年终奖+保险。
工作地点:亲贤街交通干部学校
自1999年成立以
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岗位职责:
1.配合融资运营部开展融资平台运营工作,至少可以胜任以下两个方向中的一个:
①具备一定的金融知识,可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接;
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聖英道和-第三期招聘跆拳道储备教练
根据教学大纲要求完成授课内容,保证授课质量,进而协助主管人员完善教学大纲。
任职资格:年龄18岁—28岁,身体健康,品行端
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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岗位工作:
1、负责梳理公司所有货品信息,把控内部货品运转流程
2、根据当期业务销售情况,做产品下单、补单跟进
3、统一协调货品从选品—拍摄—销售—入仓—发货—
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工作职责:
技术业务支持和项目辅助工作;
职位要求:
1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.性格开朗,工作积极主动,认真负责,具有良
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入职年薪10万
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一年PM
三年总监!
1:对房地产广告行业有兴趣,了解市场,文策岗要求文字功底好,逻辑思维和创意
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要求:1、机电或相关电子类专业毕业
2、能适应短期出差
3、为人忠厚老实
4. 熟练使用CAD制图软件的优先录取
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大专及以上,化工类毕业优先;(应届生亦可。作为公司实验室储备干部培养),能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作。
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1.专业要求:会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业;
2.学历要求:本科及以上;
3.证书要求:有三好学生
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