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兰州城关区东岗西路在校/应届大专
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负责樊登读书会 体验会员的电话 微信营销维护服务，沙龙策划，公众号，互动吧，读书会沙龙的支持，一切工作都围绕着推广阅读， -
岗位职责： 1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案，配合完成投资测算； 2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析； 3、做好城市 -
工作职责 1、负责搜索引擎推广工作的预算管理及实施搜索引擎广告投放; 2、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率; 3、对相 -
岗位名称：少儿英语课程顾问 工作内容： 1、联系意向客户，挖掘跟进意向客户； -
行政经理：1名（男女不限） 薪资：面议 要求：从事行政管理工作5年以上。 职责：负责公司的日常采购工作，确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保 -
1:试用期三个月没学会产品知识以及简单的技术安装知识 2:平时以跑市场和维护现有客户为主 3:自主自由，你给我事情干好，服务好客户，我专门服务你们，我们共同努力
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工作内容：酒水销售，通过洽谈门店餐饮等完成销售任务 工作任务：门店洽谈，公司活动推销，地推门店，互联网推广等，业绩提成加奖金 -
人才战略： 从创始之初，北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队，我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间，我们希望每一位 -
任职资格： 硕士学历，18年毕业应届生，数学、统计学、物流管理专业优先 岗位职责： ①负责公司运营产品设计、标准制定、培训，运营产品包括线路产品，招 -
1.视觉传达、平面设计等专业,精通电商设计。 2.精通PS、AI等作图工具。 3.有良好的审美能力和创意能力，有自己的见解和想法。 4.最重要的有良好的审美能力 -
1.协助研发经理，完成对业务需求的方案分析及评审。 2.根据研发经理的要求，按时完成相关产品的代码编写。 3.研发过程中，同步完成单元测试的相关工作。 4.部署 -
技能要求： 售后技术支持，培训 我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利： 1）你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右，取决于你的工作年限和个 -
１、工作内容：负责对外网络宣传，日常照片、视频素材拍摄、文案撰写，熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营；办公室日常接待。 ２、待遇：底薪+提成（面议）
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任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
习一技之长，稳步前行！！！ 岗位职责： 1.产品修改、抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片、直通车、钻展等; 2.负责页面创意设计、包括推广图、活动图 -
工作内容： 1、负责与客户对接，了解客户需求，尽最大努力为客户找到心仪的房源。2、回访跟进客户，为客户提供更优质的服务。 任职要求： 1、 对销售行业感兴趣，有 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作 -
1. 负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场销营销计划 完成部门销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.负责辖区区域内销售活动的策划和 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
岗位描述： 1.配合项目经理跟踪项目实施进度和质量，保证工程项目质量、工期、安全、进度、预算、按期完工，达到验收要求 2.项目文档的整理和归类工作、项目问题记录 -
岗位职责 1.负责客户监管标的公司合规性排查； 2.核实、分析和调查指定行业信息，并进行分析研究，形成有价值的行业分析报告； 3.收集与评级相关的政策和数 -
【岗位职责】： 1、熟悉微信、微博、网媒等自媒体运作，对热点事件敏感； 2、能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件，有独到的观点和创意； 3、微
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上班地点大亚湾店与博罗罗阳店两店可选！ 工作内容：1、协助完成设计CAD图纸。2 、小区量房，出设计方案。3、与客户洽谈装潢施工方案。4、邀约客户，小区营销；。 -
职位描述 1. 分析并理解客户需求，根据需求及项目经理要求进行程序开发 2. 完成基本单元测试，及时更新任务进度 3. 与前端开发人员配合调试功能 任职要求 -
＃工作职责： 参与课题调查研究，协助搜集研究行业及业内公司相关资料、数据、资讯等。 协助参与产品调研讨论分析，资料整理和研究方法提炼。并撰写研究报告及定期展
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1.从事商品期货、金融期货、期权等品种的市场开发和业务拓展； 2.通过电话、微信、网络营销等方式与向客户推介产品，了解客户需求，寻求合作机会。 任职资格： 1、 -
一、工作内容： 1、人员的招聘； 2、定点单位负责人的日常对接； 3、人员的考勤、工资、福利待遇等； 4、人员的入离职手续办理、保险缴纳、培训等 二、岗位说明 -
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习，了解整个公司运作流程。培养综合能力：人际交往，语言表达，察言观色，控制场面，初级管理等
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