前台
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●接待访客（搞清楚其来访的目的，引导其至相应的地点，回答问题并提供信息）； ●负责公司电话记录、分转、服务等工作； ●维护前台周围、接待区内的整洁，进行该区域内 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
1.性格开朗，与人沟通能力强 2.上升空间大，储备更多的资源 -
1、熟知并熟练运用总部和加盟店的各项标准与政策； 2、接听、转接电话；接待来访人员（顾客要货，商品使用问题，咨询价格，传真件收发）； 3、销售单、维修单、盘点单 -
【公司简介 宁国中科多特儿童专注力旗舰店】 1.中科院心理研究所“儿童专注力项目”合作机构 2.领先的心理学、教育学、脑科学理论 3.建立以提 -
璟彩酒店前台接待 环境好，上一天休一天，工作轻松，待遇好，包食宿！ -
全国连锁，岳阳最高端专业连锁瑜伽机构 目前两家店，步行街店位于百盛后巴陵尚品三楼，近500平 1.工作认真负责 2.完成老板交代的所有任务
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电话销售 移动外呼 职位：前台、总机、接待 福利：年终奖、交通补助、加班补助等 工作内容：负责对移动目标客户进行业务推广与办理。 工作要求：对待工作认真负责，有 -
1有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪 2普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通 3熟练使用办公自动化设备及办公软件 4具有良好的团队合作能力和高度
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工作内容：汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求：积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间：南充（香车坊汽车影音改装店）经过十年的沉淀、 -
负责发布招聘信息，岗位。邀约面试 -
1.幼儿园前台接待，20-30岁 2.身高160cm以上，形象气质佳 3.掌握基本的电脑操作 4.具有良好的沟通能力，能和家长、孩子、教师良好沟通 5. -
1、负责全公司各个岗位人员的招聘； 2、负责新入职员工的培训； 3、负责公司绩效考核制度的落实； 4、负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。 5、负责全公司人 -
生鲜供应链企业，招聘助理 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建
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「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
1.办理店入住退房。 2.上二休二（白夜休休）休息时间多 3.连锁酒店发展晋升空间大 4.欢迎到店面试，或电话咨询
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综合管理/行政人事 南昌或全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基 -
懂传媒互联网计算机类，平面类，电商类等基本常识类，具备综合办公能力，主要负责总公司和分公司以及其他分布的人事管理，招聘，业务联系
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负责公司接待 资料整理、归类 文件打印
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负责跟家长和学生沟通！善于表达！ -
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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1、接待上门客户，接听来电。 2、每天派单给送水工。 3、完成每天表格填写。 底薪2300+生活补贴300+提成 -
负责完成公司的招聘工作 -
公司介绍：公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案，同时为多家银行提供专业化服务方案。 市场人员需根据公司产品 -
招聘岗位：HRBP 一、岗位职责： 1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通。 2、协助完成（校招，招聘会）、沟通offer、当地员工活动 -
职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
1.为顾客办理入住离店手续 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.妥善和及时处理客户的要求、询问投诉 -
工作内容 1.接待学员家长（咨询） 2.教务系统查询（整理、排课、请假、调课） 3.帮助解决家长及学生提出的问题 要求:良好的语言表达能力与临场应变，思维敏捷
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