储备干部
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上海杨浦区中原在校/应届大专
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一、工作职责 企业人才储备 二、任职要求 应景生优先 三、联系方式 意向电话0579-89323766/0579-89327202 -
1、建立并管理项目专帐 2、协助完成项目材料准备 3、有财务专家指导项目专帐知识 4、需要具备财务知识，财务专业优先 5、汇总并汇报各政府单位通告与公示等信息 -
岗位职责： 1、根据外勤主管的安排办理业务； 2、线下业务资料交接，办理银行开户，国、地税报道，税控申请，认证进项发票等； 3、每天工作按派遣单进行，及时 -
1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。 2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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聘： 会计一名 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学
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人事专员1名，应往届生均可，能服从调动 学历要求全日制大专及以上，应往届生均可，人力资源管理专业优先 试用期3200-3600，转正按薪酬方案执行，买五险、提供 -
处理日常会计业务，会计分录，结帐出报表，懂报税，及企业内部控制管理，工作态度积极。 -
面谈，这是一份充满挑战的工作 -
任职要求： 1、 大专及以上学历，管理类或食品类专业优先； 2、 40周岁以下，食品企业生产管理3年以上工作经验，对经营管理、体系运行有丰富经验； 3、 熟悉生 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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1、全面推进人民法院语音能力平台的项目实施工作，负责识别项目目标，对项目的投标技术方案及合同文件进行剖析,识别项目实施的风险和问题，制定项目SOW； 2、负责客
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1，根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批; 2，组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员; 3，监 -
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记 -
1.专业要求：会计学、财务管理、审计学、注册会计师、国际会计、投资学、经济学、金融学、统计学等财经类专业； 2.学历要求：本科及以上； 3.证书要求：有三好学生 -
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、为客户提供优质的看房
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远大的优势：12年的品牌连锁 ，我们拥有行业突出的规模(20家连锁机构，公司下设三个旗舰店和一个房屋产权交易中心。我们拥有行业内最高最完善的薪酬分配优势 ，我们 -
梦想不怕远 热爱就现在[机智] 大公司 大平台 有方向 🏅🏅🏅🏅 我们需要 🕴🏻热爱销售有激情的经纪人 🕺🏻热爱公司有爱心的储备店长 💃🏻 -
1、30-45岁，本科以上学历； 2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验； 3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
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请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
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【招聘岗位】 太平洋证券投资银行部资本市场部债券发行岗实习（可留用转正） 【工作地点】 北京市 【岗位职责】 （1）负责完成债券、资产证券化等债权相关项目的发行 -
1.根据公司发展战略，组织制定短,中，长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制 -
“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑，旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生，通过3-5年的定制化培养，为瑞丰管理体系升级，信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
芜湖無影设计招聘 在招岗位说明： 1.效果图表现师 2.建模师 3.绘制施工图 4.应届实习生（室内设计专业） 熟练操作的聘任要求 任职资格： 1.要求室内设
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1 有餐饮工作经验，致力于餐饮行业发展 2 大学应届毕业生，致力于餐饮行业发展 3 店内实习，考核过后定岗 -
能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
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