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1,协同任教老师完成相应教学任务
2,喜欢小孩子、喜欢音乐、能言善辩、敢于挑战自我
3,不想当将军的士兵不是好士兵,敢于挑战一切不可能
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每周双休
符合要求者,可以申请五险一金
节假日轮休
初级教师月薪3000以上
中级教师月薪4000以上
高级教师月薪5000以上
申请面试,请携带一份个人简历
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招聘专职全职教师,负责教育年龄段4-50岁之间的学员,学校会根据老师在任职过程中的工作质量进行提薪,安排公费大师课学习培训。 我们对职工的要求是责任心上进心强,
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工作性质:
在办公室办公,无外勤,积极配合相关部门的工作,在代理人的指导下,完成专利申请文件的撰写。
需要的条件:
1. 硬性要求:具备逻
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1.前台教务老师
2.舞蹈授课老师
3.配课老师
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职业能力建设部部长,要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚,基本工资(4000)+提成+年终奖+保险。
工作地点:亲贤街交通干部学校
自1999年成立以
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喜欢孩子,热爱沙画,上进,有美术专业优先录用
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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岗位要求;
1、对经验没有要求
2、本科优先、师范专业优先
3、招全职(兼职只招周边)
4、英语老师需CET-4起
5、能接受新型的教育模式,乐于研究新的教育模
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双排键 ,钢琴专业优先考虑,教授零基础孩子音乐启蒙,视唱练耳,要求可以做全职,音乐专业毕业生,有音乐基础,待遇底薪+抽成+五险,免费岗前培训。
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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1. 负责开课吧 PC、H5、App 端的信息架构设计和交互设计;
2. 制定和落地交互规范,划定三端的统一和个性化边界;
3. 关注数据和用户反馈,持续迭代优
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1.20岁以上,男女不限,高中及以上学历,有良好的亲和力和语音表达沟通能力
2.邀约小朋友体验,引导家长报名
3.代课、教学
4.与家长沟通、回访
5.完成店长
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1、根据学生进度进行上课
2、待遇好+好环境+好前程+高工资+弹性工作
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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【咨询师】
1.熟记公务员、事业单位、教师、农信社、考研等考试周期以及课程信息,涉猎各项考试题目知识;
2.与学员进行有效沟通,及时掌握客户信息,引导学员
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1.任职资格:
(1)有很强的目标感;
(2)有很强的执行力。
(3)表达沟通能力强。
(4)有一定咨询能力。
(5)良好的服务意识。
2.工作内容
(1)负
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职位描述:
1.负责托管中心学生的接送及安全工作;
2.负责托管中心学生的作业辅导及监督;
3.不定期跟家长沟通学生在中心的日常表现;
4.能很好的控制学生的纪
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1.职位详情:涉及情感沟通,人际关系 ,情绪疏导 ,亲子教育,情绪管理,家庭困扰,学业职场,社交等领域的咨询服务。
2.工作内容:通过App 线上软件和客户
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1、根据测评结果,了解孩子专注力各项能力水平;
2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备);
3、实施训练,完成记录;
4、定期与家长沟通,反馈教学情况;
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UI同学注意不要投递啦~
投递请附带【交互设计作品集】~
作品集大小请控制在20M以内~
岗位职责:
1. 负责开课吧 PC、H5、App 端的信息架构设计和
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1.根据要求剪出视频,视频不难,时长不长
2.会pr,有自己的剪辑思路
3.摄影摄像爱好者优先,可教学
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【职位要求】
1、年龄:18-30周岁;
2、高中以上文化,有汽车维修工基础;
3、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;
4、爱岗敬业,做事认真细致;
5、服
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岗位职责:
1、制定安全环保规章制度、操作规程和事故应急救援预案;
2、安全环保教育培训;
3、跟踪落实生产各环节的安全环保措施;
4、定期检查现场安全环保状况
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工作内容:
1、九年级全日制化学学科教学
2、七年级化学学科教学
3、高中各年化学
工作时间:
1、周一到周五1:00-2:30全日制九年级化学
2、周日1:0
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你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗?
你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗?
你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗?
你喜欢和一大群90后一起吃零食看鬼片
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工资面议
负责小朋友上课
成人陶艺
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文内有福利哦!
各位找工作的友友你们好,我是上海链家商圈经理潘小飞,我叫潘小飞,来自安徽,毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了,之前从事教育工作,
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您需:
1.能够全英文授课,并保证教学质量;
Can teach in English and ensure the quality of instructio
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链家目前处于发展阶段,为了适应自身发展,特推出NGR项目,为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生,预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才