班主任/学管老师
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铜陵枞阳县新百大厦经验不限大专
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7.学管老师（班主任） 岗位职责： 1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
职位简介： 如果你想让自己的代码每天在几亿台电脑和移动端上运行， 如果你想影响几亿人的生活体验， 这是你最好的机会。 因为在这里，你不仅可以站在一线用户，开发维 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
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高薪招聘-前台客服3名 岗位职责: 1、负责会所前台接待工作，会员入退场资料检查及客户出入登记工作，解决客户的疑问； 2、做好操课教练和私人教练的签课记录； -
加入德佑地产的3种结果： 最差的结果：离开公司。因为没投资，所以也不存在损失，但了解透彻房产综合知识，自己买房很通透； 中等的结果：做的还行。每个月能比普通 -
注:本职位为兼职，项目制。 1，前期密集开发周期需要每天在公司现场沟通，大约时间1-2周。后期可根据工作量调整工作地点，不必全天在公司。2，费用需要面谈，看个人 -
1.---薪资说明 -----实习期间有保底收入（无责任） -----实习期结束无责任底薪最高可至5k（稳步提升，只升不降，保底） -----实习期间直接接触 -
贝壳找房旗下德佑新房直销部门 现招聘新房经纪人，新房店经理 入职缴纳五险一金， 实习期底薪3000 提成20-65% 专人带教，带薪培训，带薪年假 -
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岗位职责： 1、教授3-16周岁孩子使用优必选器材搭建与日常生活密切相关的模型。 2、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣 -
岗位内容： 工作一：军事体能课教官(工作地点:武汉三镇以内) 每周一至周五，工作时间以半天或一天起算，上午8:00-11:30，下午15:00-16 -
关于我们 ·我们是九拾创意NINECE。嗯，就是是你觉得很不错的NICE的NINECE~我们全产业链内容美学创意工坊（划掉），其实就是使出浑身解数帮客户霸霸一起 -
根据国家双减政策的要求，我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师，请勿投递简历。工作内容： 1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固，完成家校对接 2.陪同/接送小
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1、负责为客人提供专业、高质量的全身按摩或者足部按摩、推拿等相关服务； 2、学习并掌握按摩师相关的专业知识，丰富自己的技能水平，以便能够提供更专业的按摩服务；
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1、负责驾校招生工作； 2、负责驾校业务推广工作； 3、负责学员回访工作； 4、具有独立开展工作能力，制定计划，工作严谨，注重效率； 5、服从安排，能完成每个月
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【品牌介绍】 原百度金融。 2015年12月，百度成立百度金融事业部。 2018年4月，百度拆分百度金融启用全新品牌“度小满金融”，实现独立运营。 作为一家科技 -
职位描述 团队介绍：产品研发，负责用户产品，如抖音、今日头条、西瓜视频等产品的研发维护，和各类新业务，如教育、轻颜、剪映等产品的研发工作。基础架构，支持字节跳动 -
与顾客建立沟通，吃苦耐劳，性格活泼，有无经验都可
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诚聘兔喜生活+重庆渝北、巴南、渝中、九龙坡、江北区域负责人 一、岗位职责： 1.开设和推广兔喜系统； 2.对所在区域的合作门店进行管理与监督； 3.负责为门店传 -
男女不限 年龄20-45岁 熟悉氩弧焊、电焊、气保焊，有标识焊接经验者优先 岗位职责： 1、根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完 -
行政前台 (3k-4k) 岗位职责： 1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地 -
岗位职责：负责店铺销售； 任职要求： 1、18-28岁 2、热情开朗，有责任心 3、有品牌销售经验者优先
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1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执 -
因本公司业务量增加 需扩建团体 现急聘外贸专员客服（销售助理）10名 【要做什么事】 1、主要通过电脑端、手机端等社交方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供
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1、为学员和家长提供课程咨询服务，满足客户对教育产品的需求，达成销售目标； 2、根据学员情况，进行现场咨询及性格测试； 3、帮助家长分析学员的生活学习及心理 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
岗位职责： 1、建立、健全生产部门的工作流程和各项规章制度； 2、编制本区域运营的工作计划，包括巡检计划和路线、年度大修计划、设备重置计划，报运营总部审核； 3
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1、对工程过程中的施工安全、工程质量进行监督或规范指导； 2、协助施工队施工过程中于物业协调和沟通； 3、检查核实施工队提交的现场原始完工资料的准确性；
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