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1、校区团队组建
2、招生渠道开拓
3、绩效考核
4、考核通过,满一年且表现合理,转学校合伙人
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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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岗位职责:
1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、积极上进,自学能力强,有耐心,有爱心;
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教育招生顾问:
基本要求:
20-28岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历),有激情,有欲望,有团队合作精神,乐观向上,自信大方,普通话
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有耐心,能够熟悉基本办公软件,善于学习,脚踏实地,后期可成长为校长
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1.负责小区的整体运营。
2.人员的管理。
3.招生策划宣传。
4.可谈分成或干股。
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1.教学管理员重心是以学学生为主。
2.从课程顾问处,统计每一个新进学生的情况,对每个学生进行档案管理,为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案
3.及时
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1.协助校区主管处理校区日常事务
2.负责校区市场人员团队的管理
3.校长交代的其他事物
4.教育行业从事者优先
5..能够把握客户群,收集相关信息
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要求招2人,经验不限,可接收应届生
岗位职责
1,热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;
2,有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;
3,擅长与学生
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1、为每个孩子制定个性化教学体系,为其介绍学校课程内容和教学体系。
2、保持专业精神和职业操守,完成教学任务。
3、能吃苦,敢于突破自己,具有较强的学习能力。
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1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排。
2、监督和辅导学生完成每天的课后作业
3、定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案
4、配合学校组织的各种教
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工作职责:
1、根据学生情况进行学科课程讲授,完成本学科教学、教研工作;
2、授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导成效,及时调整授课方式及内容;
3、及
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执行校长所具备的能力和相关工作经验
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岗位职责:
1、招聘少儿中国舞老师,,少儿街舞或者少儿爵士老师(可以比较擅长爵士或者街舞,街舞只招Hiphop)
2、根据公司课程安排,制定自己每个班级的教学阶
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。
2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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【工作职责】
1.配合主讲老师(本校名师),参与课程,负责学员到课率、作业提交率,进行课后作业批改及反馈;
2.负责学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增
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工作地点:定西校区、陇西校区、文峰校区
岗位职责:
1、能针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,分阶段组织测验;
2、利用各种教学手段提高所代学生
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工作内容:处理校区日常管理以及总部下发的责任目标!
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作为校区的直接管理者,校长将会全权负责校区的整体运营管理工作,包括校区发展规划、品牌建设、市场招生、学术、服务以及人员管理。
校长的具体工作职责包括:
1.
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岗位职责;
1、根据各业务部门计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格
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工作时间:周一至周六上班7个半小时上午9:00~12:30 下午14:00~18:00
周日休息 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。
岗位职责:
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职位信息
❏岗位描述:
1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂;
2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3
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1、负责驾校招生工作;
2、负责驾校业务推广工作;
3、负责学员回访工作;
4、具有独立开展工作能力,制定计划,工作严谨,注重效率;
5、服从安排,能完成每个月
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工作时间
8:30--12:30 14:00--18:00
1、负责提升学历客户的咨询,提供专业全面的院校信息,并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案;
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老师职位描述:
1、为学员提供1对1及班课的专业个性化教学服务;
2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩
任职要求:
1.本科及以上的学历,相关专业毕业有教学