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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1会ppt
2.会简单的办公软件操作会ps
3.听话
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办公室会务、办文、接待工作;党建管理工作;领导交办的其他工作。
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1、负责成品出货和原材料入库数量的核对;
2、订单跟踪,保证交期满足客户需求;
3、做好办公室档案收集、整理工作;
4、完成上级临时交办的其他事项。
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行政事项,按要求完成
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【岗位职责】
1. 负责日常事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
3. 负责重要行政指令的督察督
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1、本科及以上学历,良好的公文写作和数据分析处理能力
2、工作严谨、认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力
3、熟练使用办公软件,一年以上房企经
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公司主要经营汽车配件需要招聘文员,出纳员,内勤,主要注意整理清单联系电话18909582345
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负责发布招聘信息,岗位。邀约面试
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本岗位招聘正式员工,行政助理 base在前台 介意者勿投!
有一年以上行政工作经验且英语听所读写优秀者优先考虑。
岗位要求:
接听电话
快递收发
门禁卡管理
统
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工作职责:
1.负责公司旗下微信号所绑定手机的管理;
2.辅助微信运营专员扫码授权登录微信公众号;
3.上级领导安排的其他事宜。
任职要
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早上9.00-下午5.30
双休
薪资待遇:4000-6000
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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一篇好的广告文案总能说出目标消费者心里所想,或消费者未意识到的需要。对于一个广告文案最高的奖赏就是,消费者从广告文案中找到自己想要的东西,“是的,这正是我想要的
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岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理
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一、招聘岗位:道路设计助理
二、工作类型:全职
三、招聘人数:不限
四、工作地点:重庆
五、任职条件
1、重庆交大路桥专业本科生即可(道路优先),要求
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对接车间整理库存,跟踪生产订单,办公司日常文件打印整理及卫生。
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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我们为大家提供:
1.应届博士毕业生,优先解决北京户口;
2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇;
3.符合国家要求的各项休假政策;
4.工作餐补、
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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机电安装工程公司,招办公室文员,会基本的电脑文档操作,财经专业或建工专业毕业优先考虑,实习期三个月,2500/月,转正后4500+社保,作息时间:早上8点30至
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年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
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工作职责:
1.打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.工作记录
5.来访客人通报及接待
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果
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1、进行酒店客房各平台录入;
2、行政班,双休。
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招生计划:
1. 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训,主要包括:核电厂出入授权培训(须通过电厂业主组织的培训考试)、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训,
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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职位要求
1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、办公电脑要会操作。
3、愿意学习,工作态度端正。
福利
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出单 对账 会熟练使用管家婆
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岗位职责:
1、网站文字资料的录入;
2、对录入完成资料按年、月建立文件夹,以公司名称命名文件名,并备份存档;
3、负责图片的扫描和存档;
4、配合技术、商务等
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1.项目农名工工资的发放
2.农名工考勤的管理
3.项目上的其他文员事项