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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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【岗位职责】:
1、负责iReader阅读器的功能模块以及框架开发;
2、对产品性能进行持续性优化;
3、负责对核心与重点技术进行攻关,保障项目顺利完成;
4、
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一、岗位职责:
1、负责为客户提供投资移民专业咨询服务;
2、负责根据项目需求为客户提供最适移民方案;
3、负责及时解决客户移民办理中出现的问题,有效执行
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1、根据需求进行测试设计及测试用例的编写负责功能测试接口测试等;
2、参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性和设计的合理性;
3、深入理解系统内部的
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1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务;
2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理;
3、负责
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制作公司插图项目
熟练掌握相关软件
热爱绘画
吃苦耐劳
对创作插画有兴趣
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网络安全、监控、中心机房虚拟化售前支持,方案制定、中途项目跟踪,事后验收督查相关;会cad、ppt。
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本岗位招聘足疗技师100人;
年龄要求在18-30之间;
岗位职责:
1、提供高质量的身体按摩或足疗服务;
2、提供客户改善姿势、伸展、用力、放松和复健运
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职责:
1、沟通外部客户需求、内部技术方案,整理成解决方案、制作PPT并向客户演示,促进与客户达成合作。
要求:
1、硕士及以上学历,有志于向商务、项目、产品
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负责对所辖客房的接待服务实行督导检查。
每天巡视客房布置,清洁卫生,服务质量。
完成店长安排的工作。
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品牌、商品微信推送;促销活动策划;VIP顾客互动活动策划
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【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部
【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
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1、负责工程项目的管理和正常运行,确保项目按期完工;
2、负责工程项目的质量、技术工作,领导技术人员、操作人员执行技术规范、操作规程、质量标准和公司的质量体系
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岗位职责:
1、从事C++应用软件的开发;
2、负责需求分析、设计、开发、系统维护工作;
3、负责相关项目开发任务,按项目要求完成交付、实施工作。
任职要求
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工作内容:
1、负责工程相关资料的收集、整理和归档
2、整理施工过程中的所有工程记录
3、完成项目部领导及公司领导交代的相关工作
任职要求:
1、应届毕业生均可
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1、负责公司财务流程制定;
2、负责公司财务人员日常管理,审核。
3、负责公司财务工作的申报,
4、熟悉财务工作各项规章制度。
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1、负责业务系统项目实施和售后维护;
2、负责落实项目计划和跟进实施部署,负责项目进度、质量及范围管理与控制;
3、负责了解客户对业务系统的业务需求及意见;
4
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机电、电力、电气相关专业毕业,有从事电力电缆工程、盘柜设计生产、配电室变电站建设等业务的意愿,肯干肯学,吃苦耐劳 ,能够从基层岗位做起。
发展方向为:技
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岗位职责
1、OA软件实施工程师,主要负责项目调研,实施。
岗位要求
1、教育背景大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、能力要求:性格外向、具备良好的沟通
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【管理培训生】公司培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选,选拨适合的人才,在公司核心业务部门进行轮岗实践培训,期
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中高级建筑类工程师,一二级建造师,注册类工程师
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队。
负责客户关系发展与维护,协助公司开展商务工作。
负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理。
执行公司或上
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新招实习助理设计师
高端大宅设计师助理
设计总监带队
要求有量尺返图经验
一经转正待遇优厚
实战面对项目
团队气氛良好 关系和睦 经常团建 各种福利
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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博晨装饰设计事务所--忠于设计 · 改变生活
用心设计每一套家居
拒绝复制量产
坚持以设计和客户需求为中心
创造美好家居空间
新人前期可以直接参与公司在施项目
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工作职责:
1. 协助调研工业领域细分行业及市场信息。
2. 协助调研工业大数据AI相关竞品。
3. 协助设计项目原型、产品原型,以及撰写PRD/产品手册。
4
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我们为你提供:
专业线与管理线双通道职业发展道路;
专业方向:半年可负责产品模块的独立开发;
管理方向:2年可培育为经理级管理者。
岗位职责:
1、参与公司自
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- .熟悉工作规章制度,做好标准服务程序。
二.准时上、下班,仪容仪表符合规定, 保持最佳精神状态。三.提供高品质服务,整合客人意见及时上报领导,并及时作出调