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公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营,主要服务内容:店铺分析,美食拍摄,外卖供应链,外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学,均有丰富的电商,餐饮
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1.有良好的工作态度和学习能力;
2.能帮助公司协调日常事务;
3.有较强的学习能力和管理能力;
4.有餐饮门店管理者优秀考虑。
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本店聘请店长1名
店长要求:有一定管理经验策划店里活动,形象好,能力强。
珠宝销售顾问:有过销售经验的,年龄在20~35岁。
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商水县满堂红文化传媒高端婚礼定制因公司扩大规模,现需招聘如下岗位
店长 1名 10000起步
婚礼策划师 5000-8000
3d设计师
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陪同客户看房买房,卖房,已经房屋出租,拓展客户以及房源
底薪三千加提成,月休四天,包中餐,年龄18-35,男女不限,有工作经验优先,我们有专业平台培训,节假日
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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餐厅岗位学习,店铺管理,人员管理,有完善的培训体系,晋升空间大,晋升职位见习经理—二副三级经理—二副四级经理—二副五级经理—一副经理—店长—营运督导—营运经理—
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-
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薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
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文内有福利哦!
各位找工作的友友你们好,我是上海链家商圈经理潘小飞,我叫潘小飞,来自安徽,毕业于合肥工业大学。来链家工作已经快11个年头了,之前从事教育工作,
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工作职责:
负责完成各空间类型的室内外照明设计工作(酒店、销售中心、样板房、会所、餐饮、商业、写字楼、学校)根据项目时间要求完成各阶段设计工作。
职位要求:
设
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1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
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岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料, 应聘人员的面试及反馈;
2、日常人事入转调离的操作,签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续:
3、单位部分
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1 上班时间下午三点到凌晨三点
2 具有吃苦耐劳的工作精神
3 晋升空间大 包吃包住
4 每月带薪休假两天
主要招 打包人员 烧烤学徒
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【薪资待遇】
1.薪酬:基础薪酬3500+全勤200+餐补每小时2元
2、包住不包吃
【岗位职责】
1、负责产品加工及制作,试制、上市、协助新品上架;
2、负责
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1.协助店经理进行门店零售系统管理(客、人、货、场、财等方面的经营管理)
2.协助店经理达成总部下达的经营指标及销售目标
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在公司技术支持、私域运营、客户服务、商务等岗位实习,实习期无重大失误者可留用,后期根据公司发展需要进行转岗。
公司是中国领先的打印服务解决方案提供商。秉承“让
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工作认真,好学,小面馆
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1,有较强的思维逻辑和组织协调能力
2,有母婴护理行业经验者优先
3,无不良嗜好,身体健康
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华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务,为员工提供草根翻身的机会。加入华莱士成为见习经理
你的主要工作:1、学习基本的店面管理运营知识;2、协助店长负责店面运
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1、熟悉餐饮工作流程;
2、餐饮工作经验1年以上;
3、大酒店工作经验优先;
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1、大专以上学历,年龄 在28-35岁;具有良好的心理素质,具备商务洽淡沟通能力;
2、具有1年以上酒店/公寓行业运营管理业务经验,熟悉连锁行业运营模式,及对民
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要求长期工,男女不限,最好是35-50岁的大哥,大嫂,负责接待顾客,简单制作餐品、培训三天即可上手。
1、待遇:保底3000+提成+加班,月休两天,月薪3500