储备干部
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杭州上城区河坊街1年以内本科
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奶茶咖啡饮品制作门店财务管理销售服务 -
培训管理服务质量
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福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
办公室文员、后勤管理及统计工作！ -
生产管理储备，技术储备 方向一： 学习操作eps切割设备，eps切割工艺研究； eps设备改装及维护； 方向二： 生产管理方向：生产组织，生产计划、物料控制； -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
此岗位招募一人，我们希望是矿业工程专业、安全工程专业的应届硕士，作为技术中心储备干部来培养，由博士带教。 职责描述： 1、在高级研究员的指导下，开展 -
岗位职责： 1、前台接待，文件管理，管理固定资产、登记等工作； 2、协助主管领导履行部门内部管理工作，整理归档、各类文案工作； 3、公文撰写、流转、档案管理等日 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
一、工作职责 企业人才储备 二、任职要求 应景生优先 三、联系方式 意向电话0579-89323766/0579-89327202 -
餐厅储备管理人员，经过岗位轮训熟悉餐厅各岗位概况，经转业课程培训，升职空间大，平台好，每天工作8小时，可根据居住地就近安排店面工作，工资高，离家近。老乡鸡期待您 -
市场、运营、采购 三选一，有自己的职业规划，肯学能与公司共同成长，优秀员工可以加入合伙人制度！ -
1、协助完成道馆日常工作。 2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。 -
进入工厂后全方位培训，三个月后定岗，有应用电子类专业者优先 -
专业:1、化学工程与工艺、应用化学、有机合成、精细化工、化工分析、化工过程与装备等; 2、电气工程及其自动化、工业自动化、生产过程自动化技术、通信工程、计 -
1、相关专业大专以上学历，不限应届毕业生。 2、建筑电气自动化、暖通、装饰、企业管理、会计专业均可。 3、为人诚信、有开拓精神、与时俱进、表达能力强、有驾照 -
1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
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1：操作标准 2：卫生，食品安全 3：利润把控 4：店面运营
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岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
岗位要求： 1.机械工程及其自动化专业，大专及以上学历； 2.年龄20-30岁之间。 3.1-3年以上五金电子厂工作经验者优先，应届毕业生也可。 4.头 -
任职要求： 1、2018、2019年应届毕业生(优秀人员可放宽标准)，本科及以上学历; 2、班级、学生会、协会主要负责人; 3、品学兼优，具有良好的沟通、 -
本店诚意招牌储备干部，福利五险一金，法定节假日三倍工资，课上早晚班，每月上满167小时即可。欢迎联系。 -
三个月试用期，转正后负责店经理安排安排的行政工作，管理好人力，物料，设备。需要较强的责任心和上进心。服务意识强及良好的沟通和表达能力。 -
1工作内容:1餐厅人力及现场运营管理，确保现场运营的顺利2排班，订货，设备管理，3优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本4其他日常门店运营工作 -
1.全日制本科毕业生专业类别不限 2.能够接受基层学习工作. 3.热爱医药零售行业 4.基本薪酬5000起
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学会模架生产工艺，调配管理生产一线工人 -
研发及技术型销售类岗位储备干部 职位要求： 1.应届毕业生，往届生亦可； 2.全日制大学本科以上学历； 3.理工科，机械设计、通信工程、化学或材料、电气 -
招聘应届毕业生实习生 要求机械自动化专业，其他专业勿扰 有班干部或者学生会工作经验优先 公司免费提供学习培训，
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