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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedbac
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工作内容:
导购接待后的客户约量尺,设计师上门测量,回来制作方案,邀约客户进店谈方案,签合同等。
任职要求:
1.态度认真,执行力强,踏实肯干,努力上进者优先
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1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务;
2、有效、快速、及时的处理问题订单,并对客户反馈的意见进行及时妥善处理;
3、负责
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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岗位职责:
1.采集企业信息、收集拍摄素材。
2.与合作企业进行商务谈判。
3.对接企业,核实审核资料,做基本的商务谈判沟通。
4.访谈、纪录片拍摄流程中及后服
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任职要求:
岗位职责:
1、前端销售设计师
2、主动和公司分配的意向顾客进行有效的沟通,挖掘客户需求;
3、了解客户的家居制定需求后,预约上门量尺、设计方案,最
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技能要求:
售后技术支持,培训
我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利:
1)你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右,取决于你的工作年限和个
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招客服
职位详情:
外包客服,可在家办公,
早班:06:00-16:00
晚班:14:00-0:00
岗位职责:
1、通过负店铺在线聊天工具受理顾客咨询沟通和
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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工作职责:
1.主要负责客户跟单(进,出货),销售开单,生产货期跟进
2.接听并解决客户反馈的问题和电话
任职要求:
1.熟练计算机以及办公软件的操作(Wor
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工作内容:
1:负责各种大型游戏的新用户维护。
2:通过内部游戏攻略引导新用户体验游戏,使新用户快速融入游戏并体验游戏。
3:对于新用户的消费和活动进行指引,使
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岗位职责:
1.负责公司产品在区域内连锁、单体药店等的推广
2.负责OTC客户关系的维护
3.开拓市场,完成产品推广任务
任职要求:
1.中专及以上学历,医药
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任职资格:
1.本科及以上学历,会计、金融、经济、统计或计算机等相关专业;
2.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
3.具备良好的敬业精神、抗压能力和团队合
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岗位要求:
1、性别不限,年龄:20-32岁,高中(中专)及以上学历;
2、形象气质仪表佳,普通话标准;
3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训,具有黄金、
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日常店面销售,学习并产品知识,接待客户并详细讲解产品特点卖点。
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你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗?
你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗?
你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗?
你喜欢和一大群90后一起吃零食看鬼片
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岗位职责:
1、公司内部各个岗位轮岗学习,了解公司的企业文化;
2、进行高端会议的组织策划工作;
3、晋升部门经理,自己带领团队;
4、团队内部关系的调解与管理
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1、协助技术总工组织新产品的设计开发和新产品的使用培训;
2、组织或参与设计数据、方案的讨论、评审、等活动,并按评审要求完善设计工作;
3、协助销售人员进行产品
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熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。
详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。
具备高尚的职业道德,以诚
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招聘岗位:房产经纪人,房产销售,置业顾问。
一、岗位职责:
1、负责接待客户,了解客户的需求和房源信息,根据客户需求匹配合适的房源为客户和业主提供专业、全面的房
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策划专员
1、掌控项目策划方向、目标、能独立执行项目策划;
2、根据项目特点完成销售条件的准备工作;
3、协助完成各个销售节点的策略方案及执行;
4、协助完成持
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您好,我们是襄阳德佑航家房产,目前联手贝壳找房大平台,公司资源,不光经营二手房,也代理襄阳所有的新楼盘,包括武汉以及全国性的新房源都有代理,只要你勤奋踏实,月收
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1、有服装销售经验
2、学历不限,年龄45周岁以下
3、负责区域内商品销售、陈列、环境维护
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1、负责监督销售工作,协助上级领导
2、会电脑操作,会制作表格
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面包导购和收银 有相关工作经验者优先
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职责:
1、主导公司招聘管理工作,统筹社会招聘、校园招聘安排以及高端稀缺人才的招募;
2、根据业务发展需要,收集汇总各部门人力需求,组织岗位 JD 沟通,制定招
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1. 协助数据分析师对接业务和产品部门,负责数据需求的分析及实现;
2.协助数据分析师的工作。
任职要求:
1. 统计学、数学、物理、计算机等理工科专业在