暖通/排水
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邯郸丛台区邯郸东站在校/应届大专
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岗位职责： 1、负责施工现场技术支持及现场施工队伍管理工作； 2、配合项目经理完成其他工作； 3、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 4、做好 -
岗位职责： 1、根据外勤主管的安排办理业务； 2、线下业务资料交接，办理银行开户，国、地税报道，税控申请，认证进项发票等； 3、每天工作按派遣单进行，及时 -
主动，积极，勤快无可打闹。 -
1、年龄在19—45周岁，有经验者优先录用。 2、诚实守信，自信乐观，具有良好的团队精神； 3、有销售推广经验者优先考虑，愿意挑战高薪； 4、具备高度的工作热情 -
工作内容 1.由资深企业管理咨询师带领并培训，完成企业咨询各项目。 2.学习如何帮助建立企业的质量管理体系；协助企业标准化管理；为企业提供认证认可和行业许可
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7.学管老师（班主任） 岗位职责： 1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务 -
岗位职责：展览展台展厅设计，施工图设计、平面及美工件设计 1、能熟练运用3Dmax,AI,AutoCAD,Photoshop等设计软件，能够较为熟练地进行 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。 2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
岗位职责： 1、 负责华为数通协议软件的设计、开发等工作，实现BGP、SR、5G承载等协议的竞争力持续领先； 2、 负责数据通信协议算法的研究，设计性能领先 -
【岗位职责】 【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网，LINK等互联网线上 -
岗位要求： 1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一； 2、熟悉Linux/Unix操作系统；具备较强的软件架构、设计和实现技能，有大型分布
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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岗位职责1、电话呼出，为潜在客户提供产品咨询及预约服务。 2、深入跟踪客户需求和信息，及时反馈。 3、预约客户参加体验课活动，熟知培训课程的具体内容，为潜在客户 -
【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
1、线上公司提供渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 2、清晰并专业的解答客户的疑问，为客户提供优质的服务； 3 -
一、岗位职责： 1、熟悉门店所在商圈，主要负责商圈信息维护； 2、房源、客源开发和维护，积累客户与房源资源； 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 4、
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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职责: 1协助对接业务部门的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组 -
1，拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用，拥有良好的人际交往能力和领导才能； 2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准； 3、负责公司
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1.协助公司制定中长期发展战略和规划，组织编制并实施公司财务管理战略规划。 2.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2） -
人事资料，招聘公司所需人员，公司宣传广告等工作
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岗位职责 1根据经理要求完成公司的招聘工作 2负责公司员工的入职 离职办理及员工在岗期间所有工作 3协助部门经理做好其他部门相关工作 任职资格 1了解招聘 简 -
寻找有激情，有冲劲的区域负责人！！！ 【详情】 1、我们是做什么的 公司目前蓝海项目，大部分区域空白市场，联手三大运营商推出“防儿童走丢，免费赠送智能儿童电话
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1.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历; 2.能熟练使用office办公软件: 3.反应敏捷积极性高，团队意识强: 4.学习力强、具有较好的沟通能力及交 -
主要负责公司经营管理
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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1.负责根据部门安排和要求，推进实施分公司战略客户、机构业务、集团协同业务的发展规划和年度业务经营计划； 2.负责贯彻执行部门相关的规章制度、管理办法和工作流
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