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岗位职责:
1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(无加班~工作时间自由可自安排)
2.工作内容:熟悉各大一手楼盘项目信息及二手房源市场,与
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一部手机就能工作,在家都能做,自由轻松,零投入,线上销量
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居联邦房地产:桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
你还蜗居在10来平米的小屋里吗?
你还在忍着自己和爱人奋斗一辈子也供不起一套房吗?
你忍心看着自
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岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房,二手房买卖或租赁业务;
3、
负责公司房源开发
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居联邦不动产诚聘房产经纪,欢迎有能力,有冲劲有责任心的年轻人跟我们一同创业!
一,工作内容:一手房外场销售及二手房、房屋销售业务的客户带看,了解客户需求,匹配合
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桂林市居联邦房产经纪有限公司是一家代理一手新楼盘,二手房买卖等业务的房产经纪公司。公司现有分行123家,还有多家分行正在装修筹备当中,年底之前将超过200家分行
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居联邦管理层孵化基地:零门槛
为迎接即将到来的上市计划,开拓广西南宁柳州市场,大力培养储备管理人才。公司特设不动产销售管理层培训孵化基地,手把手教你从入门到精通
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房地产行业是关联国家经济行业,这里是个大金池能实现你的梦想,只要肯拼搏就能换来回报!居联邦在桂林房产销售行业的,名气,口碑是同行业的,业绩提成是高的,销售业绩站
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1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成新房二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立
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桂林市所有楼盘销售,新房和二手房销售
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招聘要求:男女不限,有无经验均可。柳州居联邦房产现面向社会招聘房产销售数名。
福利待遇:无责底薪3000+(50%-70%)提成+奖金。
无经验会有免费带薪的专
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居联邦房地产经纪有限公司柳州分公司
本公司现因业务大力发展,现在柳州分公司招聘合伙经纪人
职位要求:
1、年龄在18-35周岁,形象气质佳。
2、诚实守信,吃苦
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【岗位职责】
1、负责公司新媒体整体内容策划的把握(抖音/公众号/小红书等),对数据负责;
2、通过学习相关房产知识,将财经和房产相结合进行文章输出。
3、参与
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工作内容:
1.了解客户相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其制定可行的购房方案。
2.维护新老客户以及房源数据,陪同客户看房,帮助客户了解房源信息。
3.促
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工作内容:通过平台找客户 开单 赚钱(办公室办公)
职位要求:居联邦房地产:
桂林房产销售行业领航者
(柳州适宜的挑战高薪者的舞台)
提成最低50%-70%
代
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任职要求:
1.专业不限,有房产相关销售经验者优先,可接受应届生。
2.有经验者可适当放宽学历标准。
3.吃苦耐劳,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
4.敏锐
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现因公司扩大发展,柳州居联邦房产现面向社会招聘房产销售数名。
福利待遇:底薪3000+(50%-70%)提成+奖金。
无经验会有免费带薪的专业系统培训。
工作内
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工作内容:
桂林房多多#居联邦
招聘新房项目驻场
1、了解项目信息以及带看制度
2、接收报备引导填单及踩盘接待
3、项目推广以及案场问题处理
4、接听电话以及
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居联邦房地产:桂林房产销售行业领航者桂林适宜的挑战高薪者的舞台
你还蜗居在10来平米的小屋里吗?
你还在忍着自己和爱人奋斗一辈子也供不起一套房吗?
你忍心看着自
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居联邦管理层孵化基地:零门槛
为迎接即将到来的上市计划,开拓广西南宁柳州市场,大力培养储备管理人才。公司特设不动产销售管理层培训孵化基地,手把手教你从入门到精通
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客户拓展发掘,推进房源,带看
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岗位职责:
1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(无加班~工作时间自由可自安排)
2.工作内容:熟悉各大一手楼盘项目信息及二手房源市场
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1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房,促成一,二手房买卖或租赁业务;
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良
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工作职责:
1:配合编导,充分理解视频脚本及编导的画面预期效果,完成房产类短视频账号的矩阵IP的拍摄和剪辑工作,保证最终成片工作;
2:能够根据编导复盘的视频数
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居联邦管理层孵化基地:零门槛
为迎接即将到来的上市计划,开拓广西南宁柳州市场,大力培养储备管理人才。公司特设不动产销售管理层培训孵化基地,手把手教你从入门到精通
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岗位职责:
1.工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(无加班~工作时间自由可自安排)
2.工作内容:熟悉各大一手楼盘项目信息及二手房源市场,与
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1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.陪同客户看房,促成一,二手房买卖或租赁业务;
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良
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岗位描述:
1.负责抖音号、视频号等短视频平台的内容编导与运营,根据不同平台制定运营策略及阶段目标,明确内容变现路径;
2.围绕主播IP定位,输出选题内容,撰
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位职责:
1、招聘管理:实施招聘计划,包括简历筛选、面试安排、入职通知等;维护招聘渠道,如招聘网站、校园招聘等;
2、员工关系管理:负责员工考勤及假期管理,统计
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1、负责接听公司总机及外部来电;
2、负责来访人员及客人的接待;
3、负责办公耗材及文具的采购及管理;
4、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转