动画设计师
2-4K·13薪
太原晋源区红灯笼体育场在校/应届大专
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岗位职责: 1、负责FLASH动画绘制和动画角色制作； 2、负责绘制人物、场景、道具等； 3、参加脚本的前期选题、策划和分镜讨论； 4、参与设计制作flash动 -
岗位职责： 1、负责项目中暖通专业设计工作； 2、负责暖通工程招标文件的技术部分； 3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师，，少儿街舞或者少儿爵士老师（可以比较擅长爵士或者街舞，街舞只招Hiphop） 2、根据公司课程安排，制定自己每个班级的教学阶 -
熟悉安卓，liinux编程环境及工具，驱动开发，扎实的C/C++语言基础 有瑞芯微，MTK音视频开发经验优先 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
前台主管岗位，负责前台接待员工管理。 -
负责财务部的日常管理工作，制定公可年度，季度财务收支计划并监督执行。负责成本管理工作，提高公司盈利水平。资金，资产管理。完成领导交办的其它工作。 -
岗位描述： 1.跟随资深律师(合伙人)实习，协助起草诉讼文书、出具法律意见等； 2.协助主管律师完成相关检索和调研及办理其他辅助性工作； 3.协助主管律师完成团 -
宜宾最大新房销售公司乐美优家!立足宜宾4年，我们在招房产顾问，不需要高学历，不需要从业经验，我们只需要一个热爱生 活热爱销售的你! [我们能给你提供的] 1 -
负责公司的销售及销售人员的招聘和培训 -
我们要的不是员工，而是心怀梦想的人！ 岗位职责： 1.负责语文教学工作。根据学生的学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 2.帮助学生提高学习兴趣，养 -
生产电子产品包装检验
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搭建您自己的手游平台 1、建立后端技术服务群，不懂跨行业没有关系，我们有30多位终端老师为你提供永久服务，人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程 -
岗位职责： 1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定，并通过项目管理方法论推进落实； 2、协助项目经理完成EHR系统实施落地，并负责后续实施工作； 3、协助完成 -
工作地点在深圳：目前公司特引进人才，对于新人有优厚的福利待遇。 你好，你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发 -
1、男/女不限，专业要求：计算机、化学、数控机械、机械自动化类相关专业； 2、2022年应届毕业生； 3、具有优秀的综合素质，良好的发展潜力，扎实的专业理论基础
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一．岗位要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限 2. 有家装室内设计工作经验5年以上 3. 熟练操作CAD、 三维家、 酷家乐等软件 4. 热爱设计工作，具备
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职位描述: 1、负责Android应用的功能开发及升级，维护和问题修复。 2、负责所维护模块的内存问题处理，包括解决内存泄漏，内存调优等。 3、负责app架构方 -
•基本工资：2000元X13个月+项目奖金； 任职要求： •建筑设计、室内设计或设计相关专业专科或以上学历，两年以上设计工作经验； •熟练掌握和应用SU / 3
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1、承接项目某一模块的具体工作落地执行； 2、招商运营方案、工作计划的有效执行； 3、组织招商运营活动，宣传解释招商运营政策； 4、开展市场调研，积累客户资源，
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要求有注册监理工程师证书，职称证。 具体详谈。
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1.根据公司的发展规划，制定市场营销战略和实施计划，完成公司的营销目标 2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划等工
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【具有大专以上学历，具有初级会计师做过全盘账有会计师事务所工作经验优先考虑】 【需要出差,准备好个人笔记本电脑】 岗位职责 1、带领团队规范和协助拨付产业扶贫 -
工作地址：东西湖区源香食品产业园 待遇：薪资5000 岗位：供应链专员（1名） 职责描述： 1.协助主管处理日常事务 2.清点物资记录，核对异常库存，记 -
诚聘： 1.蔬菜主管1名 要求：会叫卖、精通陈列、会冲销售，会做毛利，三年以上主管工作经验，半桶水勿扰！底薪+提成 以上职位包吃住，月休三天，宿舍有空调、热水器
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工作内容： 1.利用各类渠道，发掘客户，开发新客户； 2.维护好渠道关系，建立良好的渠道合作关系，协助开发各类渠道； 3.为客户提供基础资讯、个性服务，传递公司 -
1.负责办公室日常管理和工作制度的执行。 2.负责公司文档的管理，保存，入库，按照分类归档。 3.办公室日常用品计划，采购。
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汽车养容贴膜养护，精品安装，
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1.执行公司招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、升职等手续 2.组织公司相关会议和活动的开展，促进公司部门之间的沟通 3.协助总经理处理公司的日常工作，保证公
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