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岗位职责:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情
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你想稳定可持续的工作吗?你想尽快升职和调整高薪但是又类似文职的工作吗?如果答案是肯定的,那么班主任将是你不二选择
岗位职责:
1.五官端正,朴素大方,为人师表。
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1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
2、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;
3、督促学员学习,达到要求的进度指标;帮助学员完成课程的
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1跟踪学员课下学习情况,反馈给家长2对学员简单的作业辅导及单词听写3整理学员档案及通讯录
要求:本科及以上学历,英语专业优先
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岗位职责:
1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3) 引导客户签约,完成销售任务;
4)
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岗位职责:个性化教育模式下对学生进行必要的管理和监督,并对学生的学习与生活进行指导。
任职要求:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学
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一.岗位描述:
1.通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求
2.进行老客户的回访及信息的反馈工作
3.在主管指导下开拓新市场,增加新客户
4.负责课程的推
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1.负责校区学员学习情况
2.与家长沟通孩子的在校情况,学习情况
3.和教学老师沟通学员上课学习情况
4.认真负责有教育理念
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讲课,备课,辅导作业,班主任
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有责任心,能执行老师安排的工作,有吃苦耐劳的精神
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7.学管老师(班主任)
岗位职责:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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学科老师
工作内容:
1.负责学生文化课一对一的个性化教学,教研等方面的工作;
2.和班主任老师老师配合召开学生家长会,向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划;
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工作内容:招生教学,
工作时间:六月二十号到八月九号
工作地址:长兴县下面乡镇
暑假班招聘啦:班主任工资待遇5000➕ (大学本科学历及专科学历主要负责该校区的
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择优录取,欲报从速,大学生或者大学教师实习生或老师,能上课,有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取,机会难得,不容错过 ,你可以得到如下升值机会
1
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主要是负责学生出勤以及和家长沟通上课情况
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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要求工作认真,态度端正,性格大方自信。
有无工作经验均可,与家长交流沟通流利。
资金待遇优厚,长短期均可。
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学管老师:一个灵魂岗位,学生和家长之间的桥梁。
主要职责是根据目前学生的学习情况,分数情况,做出合理规划,帮助学生整体学习成绩得到提升,从而让学生和家长满意,选
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任职要求:
1、大专以上,热爱教育事业有专业教师资格证优先。
2、对托管中心的学生有责任心、爱心、耐心。
3、有一定的教学能力、有较强的控班能力。
4、
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1、做好学生信息的整理、分类、记录
2、接待来访学员及家长
3、完成学生测评工作、制定合理学习计划
4、完成学生报名、注册及交接工作
5、及时主动拨打电话、解答
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一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续
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全日制高中招聘各学科教师,承担学校正常的教育、教学工作,负责学生日常授课、管理,包括作业批改,晚自习管理,班主任工作等,工作稳定待遇优厚,有较大的发展空间,期待
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一、工作内容:
1:通过电话的方式联系公司提供的信息资源,介绍公司的培训项目。
2:做好电话记录,添加客户微信,并定期回访!
3:利用朋友圈宣传和感染已添加的客
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职位描述:
1、负责校区的招生、续费工作。
2、做好每天学生到校登记-离校登记
3、按周安排好各科晚辅老师的工作
4、每周定期给家长做晚辅反馈
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负责校区学生及家长相关事务管理
欢迎来电咨询
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岗位职责:
1、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况。
2、受理教学过程中各类问题,并和家长、任课老师保持沟通。
3、组织开展每月学
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职位描述
岗位职责:
1.负责校区教师团队的管理工作;
2. 负责校区新教师培训以及定期的在职培训;
3. 对日常教学进行教学质量监督;
4. 协助校区开展日常
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岗位职责:
1、高质量的完成课程教授;
2、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
3、定期参加专业培训。
职位要求:
1、热爱民办教育,
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1、会基本的电脑办公表格操作;
2、负责,配合讲课老师监督跟进学员的学习进度,并进行反馈沟通