管理培训生/储备干部
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潍坊在校/应届本科
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳； 2、具有良好的服务意识； 3、具有良好的团体精神和服从性。 -
1、工作内容：店铺日常收银，理货，鲜食制作，叫货，单据处理以及人员的排班 2、要求：excel，word文档制作，细心，性格活泼 -
陪同客户看房买房，卖房，已经房屋出租，拓展客户以及房源 底薪三千加提成，月休四天，包中餐，年龄18-35，男女不限，有工作经验优先，我们有专业平台培训，节假日
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
上班时间： 9:00--11:30；13:00--17:30(月休四天) 工作内容： 一手新房代理销售，二手房销售、租房 招聘条件： 1、20—26岁，男女不限
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一、每日自查仪容仪表，保持良好个人形象； 二、熟悉门店各渠道价格以及订单预订、退订规则，掌握门店实时房态，进行开关房； 三、按照门店标准流程为客人提供接待、入离
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一、招聘岗位 2022届校招-门店管理岗（石家庄） 岗位描述： （1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人，同时上报店长，并领导员工努 -
1.内部维护，外为营销 2.完成每月目标 3.懂数据及分析目标，制定达成方案 -
对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生 一【公司简介】链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北 -
岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助 -
1、主要负责大学快递中心运营工作，如快件的系统处理，问题件处理，快递运营 2、有一定电脑基础，细心
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1.管理店内运营细节 2.基础用办公软件 3.强有力执行公司营业政策落地 学习能力强，有上升空间。有优点店长带着干，助理重在执行。 有相关服务行业运营经验优先。
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1. 制定本区域店铺年度、月度工作计划并实施； 2. 负责分解本区域店铺年度及月度销售指标，并辅导指标完成； 3. 负责所辖区域店铺日常营运指导工作， -
京山花街特百惠 招聘店长、店员，欢迎有兴趣的你加入 要求如下👇 1.年龄25-40岁，责任心强。 2.相貌端正，爱美食，有亲和力、开朗热情；沟通能力强！ 3
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1.配合店长做好店面销售 2.店内卫生 3.为顾客引导销售 -
医药相关专业优先，中专以上学历
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1.房地产经纪人 2.店经理 -
资深销售顾问 5000 - 15000 岗位职责： 1、负责门店客户的窗帘、墙布、壁纸的介绍、推荐和销售； 2、通过电话销售、小区装修客户拜访等方式开发
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1.负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，售后服务 2.会美容美体手法者优先
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1、协助店长完成团队业绩。 2、熟悉美容师操作体系。 3、手法技能熟练。
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1、工作内容：奶茶制作，点单，收银，卫生 2、有无相关工作经验均可 3、工作时间：每天8小时左右，具体按商场营业时间调整，每月休息4天 4、 有节假日福利，生日 -
[岗位职责] 1.向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 2.收集、反馈时长信息、客户建议。 3.客户关系维护。 4.参加公司组织的
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20-28岁，负责接待客户，制单、结算，货品管理，营销推广，车友群维护等配合店长管理日常事务，协助技师办理相关业务。维护客户关系和销售售后。
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1.保证刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成型，大小、粗细、厚薄均匀，无连刀，符合烹调要求。 2、切配时，要把好质量卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤、素、成品与半
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负责店里各种事情以及员工工作安排
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【摇美味招聘茶饮师啦～】 【16年全省连锁餐饮品牌】 【晋升空间大，每月都有晋升加薪的机会!!!】 【月休四天，副店开始拥有五险】 【可提前预支工资】 【无经验
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