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工作职责:
1、 负责领导的日常事务安排及行程安排;
2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示,负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作;
3、
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设计师或设计助理,有无经验均可,公司有系统的培训,能给到每个员工的成长学习空间,与公司共成长共发展
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岗位职责:
1.高质量地完成课程的教授;
2.协助教学设备的维护和管理;
3.成为家长可信赖的资源;
4.负责品牌形象的传递。
任职要求:
1
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1 小学语文老师,能教低年级阅读理解与看图写话
2 英语老师,激发孩子学习英语兴趣
3 定期开会培训 反映学生问题 积极交流
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工作内容:
1、开发客户资源,接待客户,提供或接受客户课程咨询(来电,来访);
2、跟进测评预约、体验课安排及跟进;
3、测评后报名接洽、课程营销;
职位要求:
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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对孩子有爱心,耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好
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只有你想不到,没有做不到,不定岗实习,那里需要哪里去,每位实习生可接触不少于3个服务类别的项目,残障、老人、青少、社区治理、培训可自由搭配,实习期不少于2个月。
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1、负责制定阿里国际站店铺的销售目标与营销策略;
2、规划店铺全品类运营策略,确保各品类稳健发展,定期对店铺各品类销售数据进行分析,研究市场竞争对手,不断探索优
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1、面料分析工艺流程管理;
2、根据业务员订单要求全面跟踪工厂生产进度;
3、安排客户订单打样,根据客户意见调整工厂打样工艺等技术协调;
4、新产品工艺流程开发
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岗位职责∶
1、一对一个性化教学;
2、学科组教研,备课,统一教材编写,制定个性化方案;
3、定期对学生进行学科测验,并针对测验结果调整教学计划
4、关爱学生
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【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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一、招聘要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具有1年以上招聘经验;
3、熟练使用办公软件;
4、沟通能力强,具有良好的执行力和团队合作精神;
5、熟悉掌握人力
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿
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注:本职位为兼职,项目制。
1,前期密集开发周期需要每天在公司现场沟通,大约时间1-2周。后期可根据工作量调整工作地点,不必全天在公司。2,费用需要面谈,看个人
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【教师管培生】(12w-30w/年)
任职资格:
1.应往届本科及以上毕业生,专业不限。
2.具备较强的逻辑思维能力,热爱教育行业,有教育梦想,踏实肯干。
3.
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任职要求:
1.应届毕业生,本科以上学历。985、211院校优先,计算机、软件专业优先;
2.责任心强,有亲和力;
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学
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徐州智博正辉教育培训有限公司
2021年招聘简章
徐州智博正辉教育培训有限公司前身为泉山区正辉教育咨询服务部,是一家经教育主管部门批准成立的教育培
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职位亮点
绩效奖金全勤奖包住通讯补助带薪年假员工旅游
职位信息:
1.根据客户的要求做出施工方案;协助客户软件应用。负责根据客户需求进行网络架构的扩容和设备软件
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一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
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岗位职责:
1、开发优质医药保健类目供应商(重要!)建立产品资源库,并做好供应商管理工作;
2、建立建全供应商开发、维护、跟踪及评估体系,收集市场需求,合理控制
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【岗位名称】 助教(实习生)
【岗位职责】
1、 积极、乐观、活泼,能够很好的与孩子沟通;
2、 参与教学前期的研究和培训,熟悉、熟练操作教具;
3、 积极
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公司情况概述
为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺,我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队,公司曾运作扶持店铺多达几
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[公司特色]
1、智能生产车间,设备先进,办公环境非常好;
2、提供员工住宿,四人间,有独立卫生间,园区内有食堂就餐;
3、周边生活设施齐全,公园、电影院、超市
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工作职能:
1、负责公司业务及运营系统的研发;
2、设计并开发可测试、可扩展、易用与交互性好的新功能;
3、技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,
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岗位职责:
1、根据公司需求,进行产品工业设计及独立提案;
2、参与设计研究工作,配合项目经理把握设计方向和设计风格;
3、配合项目经理参与项目质量和流程管理;
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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任职资格:
1 :大专或以上学历,熟练操作Office软件, Word等办公软件。
2:具备2年以上销售工作经验,具有消费品销售经验,顾问式销售经验者优先。
3
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工作内容:对噪声、粉尘等职业病危害因素进行采样检测,并出具评估报告。
公司提供岗位培训。
化工,机电工程,环境检测等专业优先。
有驾照优先。