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一、教学日常管理教务员职责:1.负责日课表、作息时间表的编排,必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表,课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作,
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1.具备良好的文字功底和表达能力;
2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件督促总经理审批;
3.具备良好的职业素养和职业操守,注
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教育招生顾问:
基本要求:
20-28岁,男女不限,形象气质佳,大专以上学历(条件优秀者可放宽学历),有激情,有欲望,有团队合作精神,乐观向上,自信大方,普通话
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一、我们是谁?
1.我们是一家以贸易为主、生产为辅的一体化医疗器械企业,我们的产品主要应用于消化、呼吸、泌尿、胸外等领域。
2.我们拥有140个小伙伴,平均
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配合办公室主任完成公司事务
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职位要求:
1、大专及以上学历,细致有耐心,从事过教育或培训相关行业;
2、热爱教育行业,勤劳肯干,有责任心,稳重,踏实;
3、性格开朗,善于与人交流,有
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工作职责:
1、协助总经理处理日常工作事务;
2、负责相关会议的组织、安排等工作;
3、负责出差行程协调及日常行政支持;
4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:
1、负责管辖区(猪场)所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作;
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转;
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负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问
一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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职位描述:
1、愿意从事房地产行业,包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等
2、工作能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较强的分析能力、管控能力
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职责描述:
1、形象气质佳,具有较强的团队协作精神及良好的服务意识;
2、做好日常的现金管理及收付工作以,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;
3、考勤统计及员工
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招聘岗位一:
高中数学讲师
【岗位职责】
1、负责三尺讲台,一线授课;
2、负责学生授课方案的制定和实施;试卷分析与返工规划制定与实施
3、负责完善教学管理O
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岗位职责:
1. 做好学生的管理工作以及家长关系的维护;
2. 负责学生在校期间学习方案的执行;
3. 其他领导交代的事务;
任职要求:
1. 本科及以上
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岗位:【后端研发工程师-全职实习生】
Momenta成立于2016年,定位于打造自动驾驶大脑。目前,在中国(北京、上海、苏州)、德国、日本有全球业务。 🌟
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总经理助理,能吃苦耐劳、能全身心投入当下所面对的工作,能为老板担负起一切老板想得到或想不到的事项,尽最大能力为老板排忧解难,工作中不挑肥拣瘦,没有怨言,想发牢骚
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岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
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职责描述:
1、负责亚马逊日本站点销售工作,日常运营维护管理;
2、新品上架管理,优化listing,CPC优化;
3、根据目标制订销售计划,对销售结果负
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专业要求:计算机专业、电子信息科学与技术专业、电子信息工程、应用电子技术教育等相关专业。
【岗位要求】
1、至少掌握一门编程语言(Scratch、Python
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工作地点在深圳:目前公司特引进人才,对于新人有优厚的福利待遇。
你好,你既然打开这份帖子既是对此行业对链家有一定的意向。我这份帖子对房产与职业规划还有本行业的发
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1:发展连锁渠道
2:实现销售及渠道目标
3:发展连锁数据运营
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岗位职责:
1、按照服务标准及时为客户的挖掘机提供保养、维修等服务;
2、按要求完成公司下达的各项工作指标;
3、完成公司和领导交办的其它事项等。
任职要求:
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岗位职责:
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.管理设计部与市场部,对产值结果负责;
3.组织,监督设计部各项规划和计划d的实施;
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1、根据公司战略目标制定经营方案。
2、负责公司发展方向,业务趋势研究。
3、负责制定落实公司年度计划。
4、具备中高层管理经验。
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管理职责:
1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制定本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道