-
1 根据学生情况,制定个性化教学及辅导方案。
2积极主动和学生家长沟通,反馈学生的学习情况。
3 与学生建立良好的师生关系帮助梳理正确的学习观与学习态度,培
-
25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
-
提成5成起提最高9成,一个月工资1-2万,
-
店内珠宝销售,辅助店面销售
-
1.做好快递的出入库工作。快递到货,能快速准确的入库。客户取货,要核实取件人信息,把客户的包裹准确的递给客户。
2.快递的收寄工作。
-
业务介绍
从阿里提出“五新”战略,新零售的实施加剧进行,而天猫作为品牌商的主要阵地,是新零售的主要载体和核心引擎,为此我们成立了“供应链平台事业部”,不仅仅服务
-
薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
-
收银台收钱,货架摆放货品
-
岗位职责:
1、参与和执行公司高层的战略部署,对公司的中长远目标负责;
2、负责销售团队销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标和利润目标;
3、
-
岗位要求:
1、性别不限,年龄:20-32岁,高中(中专)及以上学历;
2、形象气质仪表佳,普通话标准;
3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训,具有黄金、
-
职责描述:
1、明确月度采购指标,制定月度采购计划,并监督门店执行爆品、活动品的销售。
2、负责食品类的商品搭建和优化管理,满足业务需求,维护供应商的合作关系
-
1、有服装销售经验
2、学历不限,年龄45周岁以下
3、负责区域内商品销售、陈列、环境维护
-
性格开朗,积极进取,做事认真负责,团队意识强。能够熟练接待客户并跟进。
-
本职位为华为终端有限公司派遣至枝江区域各通讯产品门店,销售华为手机、电视、电脑、平板以及其他融合产品,一经录用待遇从优
岗位职责:
1.负责本门店华为产品销售,
-
工作内容:
用心接待客户,负责产品的销售工作
任职要求:
需要有家居店导购经验
-
1、熟悉相关店面业务管理,能合理安排店里工作事项
2、店面业务最短时间熟悉,能帮助店员完成任务,
3、能完成店面客户引流,团队建设,客户维护
-
吃苦耐劳。门店管理,运营,
-
① 异常跟单专员/投诉处理专员
【岗位要求】
1.大专以上学历(实习生亦可)。
2.专业不限。
3.普通话标准,音色佳,理解能力强。
4.具有较强的工作责任心及
-
主持企划部日常管理工作。
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。
3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案
-
松山棉店创办于北京,时间为1999年。
二十年来专注做袜子内裤内衣,成为北京内衣行业的领导品牌。
大同地区现有旗舰店一家:万达店。
大同松山棉店吾悦店为本地区第
-
综合薪资:4000到9000以上
高底薪加高提成加高奖励:4%到10%按达成率阶梯试提点
早晚班,平均上班时长7小时
生日福利
节假日三薪
购买五险
一年4套
-
1.房地产经纪人
2.店经理
-
TRENDIANO男装品牌。欧时力男装。招聘导购2名。要求稳定,能吃苦
不招聘临时工,不管食宿哦。
-
、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
-
年龄要求在18-40之间;
1.35岁以下,身高162cm以上,高中以上学历,形象气质佳
2.热爱服装销售,有良好的审美观及服务意识。
3
-
岗位职责:
1.负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作;
2.负责协议的签署及谈判工作;
3.对学生的学习状况做出分析与诊断;
4.负责学员的需求分析及
-
1、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作;
2、为顾客提供完善周到的服务,建立良好的客户关系;
3、做好销售数据统计,库存盘点,确保货品数量正确、安全;
-
工作内容:以电销和会销的形式的工作方式1、负责邀约客户参加会议
2、对接到场参加会议的客户进行谈单
3、负责跟进客户
薪资待遇及福利:
1、无责底薪3500,前
-
怀宁3【S】女装高薪招聘:
2️⃣名精英销售导购!薪资3000-6000元不封顶、懂时尚!自信接受新事物能力强!自身形象良好有责任心、长期住住县城人员!
期🈵
-
1.基于互联网云化技术理念为政府客户提供咨询及业务架构规划,具备行业分析咨询方法论,系统分析和云化的解决方案与最佳实践;
2.帮助政府进行数字化转型,通过业务分