会销专员
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天津河西区大营门在校/应届高中
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公司响应国家号召，积极招收优秀应届毕业生，为广大毕业生提供一个发展的平台。 岗位职责：负责公司项目的开拓（电话+会议模式），开拓客户资源，稳固客户关系。 -
1.有电器销售工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强 -
岗位要求：课程顾问，要熟悉公司所有课程大纲内容。 掌握课程学习周期和价格。 对于意向学员进行沟通促进报名，邀约见面。 把咨询报名学员信息整理表格进行分类， -
招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offl -
一、招聘岗位 2022届校招-门店管理岗（石家庄） 岗位描述： （1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人，同时上报店长，并领导员工努 -
1.销售产品类型：新媒体广告 2.销售方式：直销、渠道销售 3销售性格外向开朗活泼 4.开发客户的方式：电话销售、上门拜访/面销、门店销售 5.销售对象(客户类 -
业务介绍 从阿里提出“五新”战略，新零售的实施加剧进行，而天猫作为品牌商的主要阵地，是新零售的主要载体和核心引擎，为此我们成立了“供应链平台事业部”，不仅仅服务 -
部门介绍： 1、五新战略下的复杂业务场景执行的正确， 新零售下的千亿级别交易链路的丝般顺滑， 云智能下的用户数字化转型的顺利稳定， 每一个产品背后需要我们追求完 -
看房了解房子 帮客户匹配合适的房子 帮房东找合适的客户
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与顾客建立沟通，吃苦耐劳，性格活泼，有无经验都可
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⑴开发和服务客户，为客户提供资产配置建议与解决方案； ⑵金融产品销售； ⑶向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合 营销服务； ⑷处理客户投诉 -
各位21届的学弟学妹们，21届校招已经开始了，选择我们部门我承诺： 【2小时内安排进入流程】 面试失败的当天结束流程，不影响你后续面试其它BU，内推就是多一 -
1、网约车合作司机的招募及平台运营 2、司机运营过程中存在问题的收集整理和总结 3、工作方式为：地推（公司提供物料）、电销（公司电话资源） 4、工作时间：9：0
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岗位职责： 1、团队管理：负责导购团队管理，日常沟通、培训、指导，帮助协调解决相关问题； 2、目标管理：对销量业绩负责，协助业绩中心完成项目目标、业绩目标，提升 -
面部护理和导购，诊断顾客皮肤问题，为顾客搭配合理的产品!
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1、能快速熟悉产品大纲，根据客户资质进行匹配，出具合理解决方案。 2、有良好的沟通能力，口齿伶俐，普通话流利。 3、有融资咨询工作经验优先。 4、非电销岗位，主 -
工作内容： 根据客户的购买需求进行产品推荐，达成销售转化。 任职要求： 1、年龄35岁以下。 2、对电子产品有探索兴趣或对电子产品软、硬件精通了解。 3、有较 -
1.上班时间：两班制，每天7小时。 早班9：30-16：00；晚班15：00-22：00 2.导购员数名：五官端正，乐观开朗，积极向上，有团队合作意识，有销售经
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有销售工作经验优先 有良好形象 亲和力 -
京山花街特百惠 招聘店长、店员，欢迎有兴趣的你加入 要求如下👇 1.年龄25-40岁，责任心强。 2.相貌端正，爱美食，有亲和力、开朗热情；沟通能力强！ 3
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耐克品牌销售 男女不限，年龄在20-35岁之间，活泼开朗，热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧，喜爱运动及时尚爱好者，关注流行追求时尚懂得服装，有相关工作经验者
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服装零售 1.性格开朗 2.热爱学习，希望不断突破自己 3.乐于团队配合共同成长
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1.对工作有责任心 2.遵守公司制度，做好上班该做的工作事项。 3.招卖服装导购，组长，店长职位。 -
1.工作内容 负责电销团队的产品匹配 负责电销团队的日常协助管理工作 2.要求 性格开朗，五官端正 经济学，金融学相关专业毕业 -
1.提高已建成门店运营质量，提高门店产出，协助搭建管理流程，门店合规闭环，营销活动落地。2.对门店运营要求，督导门店内落地执行，智慧导购APP，智慧门店项目落地
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招聘女装销售，形象好，气质佳，160以上，沟通能力强，有责任心，有亲和力，在天水已有8个店铺，经验不限，可以培养。
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1.有优秀的沟通能力，配合同事之间的工作。 2.工作乐观，勤奋。 3.公司提供完善的社保。具有竞争力的薪资，转正后薪资6000-20000元左右。 -
怀宁3【Ｓ】女装高薪招聘： 2️⃣名精英销售导购！薪资3000-6000元不封顶、懂时尚！自信接受新事物能力强！自身形象良好有责任心、长期住住县城人员！ 期🈵
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1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 2.了解货品知识，销售技巧娴熟 3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主 -
【滴滴拼车】经营策略实习生 职位描述 1、参与拼车新业务经营策略工作，通过数据分析、用户调研等定量定性的方式及时、深入、有效地看清业务现状，提供决策支持。 2、
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