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电商销售运营专员(多名)
1、独立负责指定销售平台的运筹帷幄,参与销售、营销活动;
2 ,对接指定销售平台官方运营人员,负责平台活动策划、营销推广;
3,每日监
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岗位职责:
1. 在本辖区内建立及扩大项目的覆盖率;
2. 按照销售目标和计划开展项目推广,介绍产品并提供相应资料;
3. 建立客户资料及客户档案,
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本公司现招聘公司内勤10人 大专及以上学历,外贸,英语专业优先,熟练掌握办公软件,大学应届毕业生优先
服务工程师20人 大专及以上学历,机械,电气,英语类专
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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基于微信生态的开发工程师
工作内容:
1. 负责配合产品的微信公众号、小程序开发,包括页面开发,后台开放接口开发;
2. 能够独立进行编码,独立完成开发任
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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助理专员,升职空间大。
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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人事岗位要求仔细热情,有责任,并且有一定经验。
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工作内容:
1.电话进行客户回访咨询;
2.整理收集客户回访信息;
3.产品清晰介绍。
注:我们是信息咨询公司,不是地产公司,不做地产业务。
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职位描述
薪酬:基本薪酬+个人提成。
招商部专员岗位职责:
1、根据公司项目定位及招商指标,独立规划业务,负责客户的签约谈判,带看现场,完
成项目招商任务。
2
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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单板开发,verilog/c, 模拟电路数字电路,通信单板,光层单板,光技术
当前是留学生招聘开放窗口,2020.1-2021.12毕业证都可以
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任职资格
1.2021届全日制统招本科生(有社团经验和学生干部经验优先);
2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3.沟通能力
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1)2020-2021届大学生,2021年 7月 15日前可获得毕业证;
有意从事现代农业工作,农村籍、有农牧业实践经历者优先;
具备良好的沟通能力、表达能力,
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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【阿里巴巴】【2021届毕业生( 毕业时间:2020年11月-2021年10月)】 测试开发工程师招聘
岗位:测试开发工程师(正式岗,非实习生)【阿里巴巴新零
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1) 拥有扎实的中英文基础,有相关证书者优先。
2) 热爱翻译职业,工作认真、负责、细心、学习能力强;
3) 良好的沟通与合作能力;
4) 熟练使用O
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技能要求:
外贸,采购,央企
985 211 一本院校
岗位职责:
1、协助办理公司进口货物的清关工作和货物中转手续;
2、负责与海关,商检部门联系,确保所
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加入德佑地产的3种结果:
最差的结果:离开公司。因为没投资,所以也不存在损失,但了解透彻房产综合知识,自己买房很通透;
中等的结果:做的还行。每个月能比普通
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招聘要求:
1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业
2、学历要求:一本及以上学历
3、考研或考公务员的请勿打扰
4、招聘
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招聘方便人数名
职位:新房分销,二手房销售,房屋租赁
底薪3500➕每月都有额外福利(空调,洗衣机。净水器等)
五险一金
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采购见习生
全日制本科学生,机械类专业、物流专业。沟通能力强,学习成绩优秀,具备较强的抗压能力、逻辑思维能力。
岗位职责
1、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的
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【泓澳食品】
正规公司,专业研发驴肉、牛肉、已经全国进行了销售,因为公司在不断扩大,所以需要更优秀员工加入
1、工作敬业,责任心强
2、有食品公司工作经验优先,
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1:此职位招聘全国渠道商,有赚钱欲望即可!!!
2:有物流行业从业经验,或物流行业资源
3:有一定的销售技能
4:积极主动为我司提供产品推销
5:可作为兼职全职
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饲料销售能适应出差
公司系统培训产品知识以及市场开发方案
协助公司各地经销商开展市场拓展
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招聘要求:22届大专及以上应届毕业生,担任班干部、社团干部优先
岗位职责:
1、参与新生产线的建设,对上线的设备进行测试与调试,协助新产线的管理;
2、了解
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字节2023校园招聘正式启动啦!!!同学们可以投递起来了~
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设