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岗位要求:
土木工程专业专业三年以上在校学习经历,具有良好的交流沟通协调能力,执行能力、学习能力强。对以上专业和相关工作具有极大的热情和求知欲。
主要工作内
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岗位职责:
1、为用户提供专业的咨询服务,包括需求分析、方案制作、现场技术、产品和服务的讲解、答疑与演示,引导客户对我公司方案、产品和服务感兴趣;
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1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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招聘单位:东方证券大连营业部
招聘岗位:理财经理助理
招聘人数:3人
编制形式:正式编制
工资待遇:底薪+绩效
岗位职责:
1.利用电话沟通及营销活动开拓新客户
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完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作
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Position: Assistant Manager; You mostly will be engaged for finding factories an
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岗位描述:
1.配合项目经理跟踪项目实施进度和质量,保证工程项目质量、工期、安全、进度、预算、按期完工,达到验收要求
2.项目文档的整理和归类工作、项目问题记录
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司
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岗位职责:
1、参与客户前期沟通;
2、参与撰写项目方案或建议书;
3、负责问卷初稿设计,起草甄别问卷、访问指南和审卷指南;
4、起草内部计划书,负责组织项目内
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营销策划市场营销培训
联系电话
18952682760
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职位描述:
1、 从事Nb-IOt产品+STM32系列嵌入式开发、测试等工作。
2、 协助技术经理完成嵌入式软件开发工作。
要求:
1、 大三及以上在读本科或硕
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1、跟着项目经理在施工现场完成综合布线工作
2、能看懂CAD图纸
3、做过弱电工程及监控安装优先
4、接受学徒,要求踏实肯学习,男女不限
5、公司项目多,提成高
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本公司是食品加工类型,主要生成加工鲜炖燕窝。有自己的工厂、直营店及加盟商和代理商。现诚招经验丰富的操盘手来负责公司的整体运营和发展。
岗位职责:
1.负责公司总
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岗位职责:
1、编写产品相关设计、汇报文档以及项目相关文档;
2、配合产品经理或售前经理完成技术交流、项目需求调研、系统设计及相关文档编写;
3、产品功能设计、
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【岗位职责】
根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务;
了解学员与家长需求,提供专业建议,安排试听课;
指导预约体验课的学员上课,及时回访,收集学生试听课反馈,根
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【工作内容】
1、负责所在城市的菜鸟的驿站网络的拓展与建设;
2、负责所在城市菜鸟的驿站网络运营管理;
3、负责所在城市消费者的服务与体验;
4、负责所在城市菜
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一、工作内容:
1、人员的招聘;
2、定点单位负责人的日常对接;
3、人员的考勤、工资、福利待遇等;
4、人员的入离职手续办理、保险缴纳、培训等
二、岗位说明
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主要工作内容:
1.负责对外部门进行沟通和协调;
2.对预算部内部价格进行审核;
3.审核商务报价清单;
4.审核采购经理回传报价,并做统计;
5.审核机械、电
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工作职责:
1、负责与工商局、税务局、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关工作;
2、配合业务主管完成日常业务流程;
3、负责相关资料送达至客户方
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从事草原行业相关技术工作,主要工作内容:
1、开展草原监测、评价、修复、病虫害防治等草原相关业务技术研究,并用于指导具体项目实践;
2、撰写草原相关项目的技术文
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社区电商,美团优选的标准化管理
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通信、计算机、电子、信息工程、信号、计算机通信、电子工程、无线通信等专业。
有责任心,富有创新和挑战精神,有一定的适应环境的能力和抗压能力。
良好的学习能力、沟
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岗位要求:
1.毕业一年以内,本科学历
2.专业不限
3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心
4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
薪酬福利:
1.
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1:省级区域渠道建设
2:门店运营执行
3:数据化连锁运营
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1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3、遵守国家和地方政
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1、一年以上酒店前厅工作经验,热爱酒店行业。
2、有连锁酒店工作经验优先。
3、品貌端庄,普通话标准,有服务意识。
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会