教务管理
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咸阳1年以内本科
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一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作， -
前台接待员 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解 -
海南聚爱文化传播有限公司 简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速急速招聘一批有梦想和野心的精兵强将。 要求如下： （1）年龄18--28周岁，身高170cm以上。 -
1.热爱文化传播工作，拥有良好的专业素养，工作态度认真，富有激情； 2.文笔优秀，具有良好的沟通能力及团队协作能力，配合策划师，策划专员编写宣传文案； 3.有一 -
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、 -
职位要求： 1、仅招2019年本科应届生； 2、掌握JAVA语言，熟悉面向对象的程序设计方法； 3、熟练使用结构化查询语言（SQL），至少熟悉一种关系数 -
【职位要求】： 1.本科生。 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开 -
1、具有敏锐的新闻敏感性，独立新闻采编能力，能独立采写房地产新闻并进行推广； 2、具有一定的沟通能力，能服务相关客户楼盘，采写相关新闻或楼盘信息并发布等 3、熟 -
岗位工作： 为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询，参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命 -
【职位要求】 1、大专以上学历，； 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维清晰，有亲和力，团队协作意识较强； 3、有较强的学习能力，有挑战高目标的意愿和信心 -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
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岗位职责： 1、负责公司移动端和PC端广告文案撰写； 2、不同渠道推广文撰写； 3、广告创意提出； 4、营销活动方案策划； 5、公司各种营销工作，起草、编写公益
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1.会太极一章至四章及教学、具备助教能力 2.会前踢、横踢、前腿下劈、下劈的技术及教学 3.熟悉精神大纲等企业文化
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工作内容： 1、支持组织文化的视觉输出及创意宣传工作； 2、根据组织文化和品牌的定位及传播方向，设计组织文化和品牌推广所需要的宣传物料，包括海报、手册、长图 -
工作内容： 1.根据公司租车标准流程，处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节 2.进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等 3.定期向店长汇报工 -
【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提 -
1，制定执行产品推广方案并实施。 2，熟悉网络传播，能够抓住网民的兴趣点，把产品推广出去。 3，要会数据分析，做为后期的推广跟踪评估报告。 4，具有一定的文案撰
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1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 -
1.进行聘前测试和简历甄别工作； 2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、内部员工晋升手续办理，员工平调手续 -
上门拜访客户销售 按照公司制定的任务按时完成 有驾驶证，必要时与客户交流品酒，学习交流酒业文化，公司有专业品酒师共同学习培训以及销售培训 -
岗位职责： 1．根据业务需求，定期产出BI可视化报表； 2．参与BI整体架构设计及BI实施工作，构建数据分析体系； 3．在数据化策略基础上，推进业务进行调 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
岗位职责： 一、参与公司经营战略决策的商讨与制定，为公司经营战略的制定提供财务决策支持； 1.参与公司经营决策、投资决策及战略决策等重大经营管理决策的商讨与制定 -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 -
区域负责人是全面负责门店的采购、经营、管理，并对上级公司下达的任务进行落实的管理人员 1、能接受出差，在湖南省内调动工作，按照上级公司下达的任务，制定门店的生产 -
【岗位职责】 1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作； 2. 组织各部门识别优秀改善项目，并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展 -
你带上才华，我带上钱，我们一起飞！ 有颜有趣的小伙伴，轻松自在的办公环境，让你Enjoy于工作，享受于生活！ 岗位职责： 1、负责维护直播间秩序，日常直播间管理
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要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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