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要求:18-30岁,五官端正,有餐饮酒店迎宾咨客从业经验,身体健康,身体健康。
待遇:基本工资2800+全勤+公司商品渠道销售提成+吃住。
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带客销售工作服务态度好,阳光积极。
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工作内容:
培训客户、协助客户实现招聘效果。
网站维护、内容运营。
待遇:
1)结构底薪3000
试用期:1800+300全勤+900绩效。综合月收入4000~
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这是一个可以提升个人综合能力的平台。
我们给予团队新人众多的机会和提升空间。
如果你在寻找一个团队,寻找一次机会,我们正在寻找你。
我公司贵阳地区仅招收4
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接待客人 接单 打单 要会基础办公软件 有会计证者优先
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客服经理
岗位要求:
1、统筹协调督察部工作。
2、负责公司客户从成交到交付完成的全过程回访与满意度调查。
3、负责公司客户投诉争议接待、协调各部门处理客户
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步飞足道连锁请你“回家”
你我皆凡人,四海一家亲,步飞足道连锁成立于2018年,贵阳城区四家连锁直营店,打造专业足疗、养生知名品牌是我们的追求,公司平台好,机
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动车检修所
一:要求:男,172,女,163以上。大专以上学历,条件好可以放宽到中专,年龄26以内。
二:工作职责:
1.负
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岗位职责:
1、车辆驾驶
2、车辆维护
3、领导交代的其他工作
任职要求:
1、驾龄三年以上,持有C证
2、退伍军人优先
3、熟悉贵阳交通情况优先
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1、面向本地生鲜商家,拓展及维护新老商户去使用优选进货平台进行食材采购,独立完成绩效考核(base地贵阳)
岗位要求:
1、大专以上应届毕业生,专业不限;
2、
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工作内容:
1、为中小企业提供财税方面的服务
2、入职前提供带薪培训,新人会有牛人带领
3、了解客户实际需求,协同公司专业人员,为客户提供
优质的服务方案
4、
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1.具备较强的学习和反思能力,勤奋踏实和责任心
2.良好客户服务意识,亲和力强有耐心
3、具备良好的沟通协调能力,团队合作精神
4、喜欢餐饮、布置和摄影
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加入普蕊斯,你可以获得:
专业培训、明确职业发展路径、任意城市转岗、五险一金、多种带薪假期、贴心节假日礼物、定期团建等
岗位职责:
参与跨国药厂的国际多中心临床
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回答用户问题,管理用户社群
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丨博士园毛发健康馆诚聘店员
不会者,带薪培训上岗
•任职要求:
1、毛发健康师,五官端正,年龄在18-40岁之间,不会
可带薪培训;
2、有上进心和进取心,想学
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贵阳全屋定制工厂:现诚聘:衣柜橱柜工厂生产师傅两名,(师傅需三年以上工作经验)可承包。保底+计件。普工两名!工厂地址:观山湖区金阳客车站旁
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招聘电梯维保工、学徒工
公司简介:贵州闽盛机电工程有限公司成立于2019年,主要从事电梯销售、安装、维保及机电工程的承揽,电梯从业经验10年以上5人,老团队新公
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耀星街舞是贵州街舞文化的推广者,是一家集师资培训,少儿教育,赛事娱乐为一体的综合性连锁培训机构,三家门店分别在:花溪,贵阳,花果园.学校团队氛围极好,晋升空间大
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应届生找不到工作的,在家待业的来!
我司面向全贵阳招聘社区团长,第一个月培训上岗,每天工作3小时
我们负责提供一个长线就业平台,你负责赚钱,一份炙热的工作,月收
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美工(海报设计,包装设计,喷绘修图等),兼公司群客服人员(观察订单信息准确性,解答客户的问题)
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招聘要求:
40岁以下,第一学历大专及以上,5年以上企业同岗位工作经验,具有服务意识,团队建设,问题解决及关系维护的能力。
1. 具备客服管理工作经验五年以上
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工作内容:
1、 负责公司各款手机游戏生态及用户维护工作;
2、 负责与用户建立联系,通过QQ,微信等聊天工具进行答疑解惑。
5、建立与玩家良性的沟通机制,例如
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1、根据生物学原理设计光学检测模组;
2、验证设计的光学模组的检测效果并不断改进;
3、根据公司研发要求,小批量生产激光器或检测模组,完善bom及工艺文件,逐渐
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1.招聘实习律师,实习证挂律所北京分所(经常工作地在贵阳总所),应聘者须通过司考A证
2.具体岗位:做主任律师助理,协助主任律师办案
3.须形象气质佳,善于沟通
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提供住宿和每月餐补
接待来访学生和家长
详细介绍学校情况和相关专业
引导家长参观学校
任职要求:
1、年龄18-30岁,工作认真负责,善于处理人际关系;
2、
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足浴店现场经理,有同行经验2年以上,在贵阳地区做过的。有兴趣联系
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工作内容:
1、负责现金的收支结算
2、负责现金日记账的录入工作
3、领导交代的其他任务
任职要求:
1、在贵阳有房产或贵阳有亲属可以提供担保
2、有相关工作经
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公司自成立以来,在激烈的竞争中,我们以专业的方案、多样的产品、强的技术支持、优质的服务树立了良好的企业形象。先后被评为“安防系统集成商西南地区三十强”、“311
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一、招聘岗位:实习弱电施工技术员(10人)
二、岗位描述:学习并熟悉项目上各类施工技术,项目现场配合施工员、技术员完成施工工作。公司指派对应的施工技术员进行一对
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提供全方位,高品质和专业的客服服务,,维护数据和财务的流体记录,不断改进规章制度和销售技巧,达到公司运营最优化,团队归属感新动力广阔深入,在工作把公司当成一家人