电商运营
2-4K
四平铁西区在校/应届大专
-
四平电商园-运营部招聘 四平电商园为四平市人民政府独资建设的电子商务产业园区，根据上级领导指示，为更好的更快的让四平地产品走出去，让四平传统企业转型成互联网+ -
岗位职责: 1按照要求完成主题插画或白描底稿设计制作。 2熟悉运用手绘板，素描手绘工笔专业优先考虑。 3执着于创新！ 职责要求: 1不论出身。 2一年以上的手绘
-
1.性格开朗，与人沟通能力强 2.上升空间大，储备更多的资源
-
【薪资方案】 富有活力的宽带薪酬（4000-6000+）+丰富而又实用的福利政策（食宿、六险、奖金等各项福利与假期）+业内领先的规范化与人性化管理+企业向快速发 -
1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
-
1、负责进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标； 2、协调与甲方(当地城管局或环卫局及其他主管单位)的关系，确保环卫项目稳定运行； 3、常驻项目现场，主 -
1、物流管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，接受无工作经验者） -
负责客户代开发票，学习会计实账经验，储备会计 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
这个岗位属于储备人员，有人专门带，只要工作为客服、行政、人事等岗位都要做。 -
1、办公资料整理,合同分类及归纳; 2、证件管理及熟知各大网站招投标流程,能进行项目报名、购买标书等相关工作; 3、熟练运用Word、Excel等办公软件; 任
-
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
1.生产方面储备干部 2.主要培养发展方向：机组长—生产班长—生产主任—生产经理 3.实习期需要跟生产上夜班 4.机械专业及印刷专业优先 5.其他相关内 -
岗位职责： 1. 参与机器学习、深度学习课程内容、课件、讲义的研发及准备工作； 2. 支持日常课程交付过程中的课程答疑、学生作业代码批改工作； 3. 与班 -
此岗位只招应届优秀毕业生 岗位职责： 1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法 2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能 3、完成主管分
-
小程序、app、网站等软件前端后台的基本开发，熟悉清楚软件平台开发的基本知识，能吃苦耐劳，有恒心在本公司长期发展，品质优良，为人正直，有远大志向的毕业学生加入。
-
1.做好校区所有工作的统筹规划，思考如何达成年度经营业绩指标 2.师资招募，人员储备，人员培训，人员管理 3.家长服务，家长维护，家长链接 -
1.负责遂宁本地市场推广,主要接触本地用户和商家是积累本地人脉的好工作！ 2.工作轻松，不用起早探黑,不用你有多大气力……谈笑间收入妥妥的！ 3.工资高，提成高 -
岗位职责： 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈； 2、掌握公司招商 -
贝壳是互联网+房地产，新的商业模式，行业的新标杆，服务标准，操作相对传统相对简单，资源共享，平台培训。1.新员工入职，去熟悉了解自己的工作岗位（有专业的培训，贝 -
如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场 如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展 -
男女不限，招聘有上进心，责任心，能吃苦耐劳的精英一块开心赚钱
-
～～本职位在校工作即可，不一定限制在职位发布地点～～ 工作内容： 1、在校成立电竞协会，如果有协会可引入协会合作。 2、招募电竞参赛选手，组织选手进行跨校PK赛 -
工资待遇： 20.21届毕业生，参与180计划，月工资6到8千，半年晋升组长，1年晋升分厂长，组长年收入15万，分厂长年收入30万。 艰苦耐劳，能适应养殖场环境 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。
-
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
任职资格 1.2021届全日制统招本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
公司培养储备机械设备工程师，现招聘若干应届毕业进行培养。 招聘要求： 1、机电一体化、数控专业。 2、进取心强，学习能力强。 3、愿意从基层做起，扎实基础。 -
岗位：家装设计助理（3000-6000） 辅助级别较高设计师完成项目，更多的学习，提高自己，公司重点为人才储备 个人素质、形象、言谈、经验，都是在考虑是否符合范
储备精英招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【储备精英】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找储备精英相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！