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1、国家电网PMS2.0,GIS系统的数据分析;
2、国家电网相关系统基础数据维护,设备属性,台账等;
3、国家电网基础数据采集核查;
4、灵活应用国网大
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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务,不限销售方式,没有考核要求,不要求来报到
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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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岗位职责:
1、负责Amazon美国和欧洲站点的管理和维护;
2、维护Account Health各项指标,及时处理Negative feedb
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任职要求:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境规划以及化学工程、水文地质等相关专业,有从事相关工作履历者优先考虑;具有扎实的专业基础知识和技术钻研精神;具备
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1工作内容:工作室的日常维护、销售等 以及参与吉他、尤克里里的教学
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要求:环境科学、环境工程、化学、生物等专业,大学本科及以上,应届生亦可,有C1及以上驾驶证、有岗位工作经验者优先录取。
主要工作内容:主要从事环境影响评价、竣
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1.对无线通信技术、物联网技术有深入的研究,具备对相关课题开展独立研究的能力;
2.对云、大、物、移、智等新技术有一定的了解和认识;
3.熟悉通信产业界及学术
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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内蒙古舒易电子公司现招聘技术人员:软件的安装 培训 售后
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岗位职责:
1.配合融资运营部开展融资平台运营工作,至少可以胜任以下两个方向中的一个:
①具备一定的金融知识,可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接;
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一、岗位职责:
调色学徒工 负责水性涂料产品的调色工作。
二、岗位要求:
大专、本科化工专业应届毕业生,对技术工种感兴趣,愿意从事调色工作,非应届毕业生勿扰。
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1、完成上级交代的系统功能模块开发任务;
2、重点负责后端代码的设计,编码实现与单元测试;
3、为系统后期提供优化升级;
4、快速排查系统问题,并解决问题
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1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作;
2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈回公司的内部跟踪系统;
3、提供内部
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主要负责公司与银行自助设备上线安装与售后服务,有自助设备维护经验者优先考虑。
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宅邦地产,因公司继续扩大店面,面向社会招聘50名优秀置业顾问
1.有较好的沟通能力
2.有销售经验者优先
3. 19—45岁男女不限
4.薪资: 综合底薪3
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岗位职责:
1、协助设计部经理处理设计方案的简单图纸修改事宜。
2、负责设计部的日常文书往来。
3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜。
4、负
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岗位职责:
1. 遥感相关算法及项目相关文档的编写;
2. 遥感图像处理算法设计与实现;
3. 算法程序的维护和测试;
任职要求:
1.遥感/计算机等相关专业本
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1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的
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1.调研业务部门ERP需求并详细沟通确认;
2.参与业务部门流程梳理工作,整理ERP系统标准化新需求;
3.对标同行业标杆企业信息化,梳理ERP系统优化点;
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岗位职责:
1、负责公司APP安卓Android的架构设计、方案的制定;
2、能独立完成app模块的设计、开发、调试工作;
3、负责Android app等智能
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岗位职责:
1.办理修缮工程实施过程中的相关建设程序,包括项目报建、合同备案、开工竣工备案及复查等工作。
2.组织前期规划调查摸底,配合查勘单位完成工作量清单的
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招聘工程类专业或从事过工程的现场技术人员(工作不累,每天到现场盯着专业施工队伍施工,与项目部、监理、施工队进行沟通,传达指令)和文员(不要求专业,坐办公室,负责
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岗位职责
在这里,你可以接触到数通、传输、接入、存储、云计算等技术,一览通信网络全貌,携手业界牛人打造最先进的ICT解决方案;你将会负责各个产品和解决方案的准入
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用户质量效能部:
工作职责:
—负责百度核心产品的测试工作,如信息流、搜索、百度APP、小程序、好看视频、贴吧等
-参与产品需求、系统设计和程
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技能要求:
1:熟悉定制家具产品的空间应用设计
2:擅长展厅空间设计,布局,对空间色彩应用有把握力。能独立完成施工图绘制。熟悉硬装材料应用,能熟练掌握空间灯光的
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有工作经验者优先,刻苦敬业!
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1.对大客户讲解分布式存储方案,区块链技术原理,行业动态等,技术支持。
2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。
3.配合总经理完成售前售后工作。
4. 对前沿
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【岗位职责】
1、负责面向通信领域新技术研究、算法设计、仿真评估和标准提案、专利撰写等相关工作;
2、负责PHY领域、HighLayer领域或未来网络部署运维架
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
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