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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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岗位职责:1、负责店铺的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计,会切图;
4、负责客户及系统内
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办公室会务、办文、接待工作;党建管理工作;领导交办的其他工作。
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负责客户登记及前台接待工作
落落大方,待人接物热情自然
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1、负责成品出货和原材料入库数量的核对;
2、订单跟踪,保证交期满足客户需求;
3、做好办公室档案收集、整理工作;
4、完成上级临时交办的其他事项。
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行政事项,按要求完成
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收银,录入车辆信息,配件信息
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1.前台教务老师
2.舞蹈授课老师
3.配课老师
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早上9.00-下午5.30
双休
薪资待遇:4000-6000
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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负责前台工作,整理资料等
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岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险。福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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对接车间整理库存,跟踪生产订单,办公司日常文件打印整理及卫生。
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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银行柜员主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等,独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险。
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机电安装工程公司,招办公室文员,会基本的电脑文档操作,财经专业或建工专业毕业优先考虑,实习期三个月,2500/月,转正后4500+社保,作息时间:早上8点30至
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年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
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工作职责:
1.打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.工作记录
5.来访客人通报及接待
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果
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1、进行酒店客房各平台录入;
2、行政班,双休。
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技能要求:
外贸,采购,央企
985 211 一本院校
岗位职责:
1、协助办理公司进口货物的清关工作和货物中转手续;
2、负责与海关,商检部门联系,确保所
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招生计划:
1. 上岗培训公司安排实习生进行上岗培训,主要包括:核电厂出入授权培训(须通过电厂业主组织的培训考试)、公司入职三级教育培训、以及专业技术知识培训,
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负责产品的市场渠道开拓与销售大理石,执行并完成根据公司销售计划,完成指标....
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1.年龄在19-32之间,熟悉电脑操作
2.性格开朗,喜欢沟通,善于表达,普通话标准
3.具有一定的服务精神,准确把控客户需求
4.工作细致,具有挑战心,有一定
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(1) 后勤支持:
岗位职责:
①区域内计算机、办公设备的日常维护管理、计算机系统及应用软件的安装及故障处理;
②区域内部事务沟通及协调;
③日常分公司
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职位要求
1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、办公电脑要会操作。
3、愿意学习,工作态度端正。
福利
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【职位要求】
1、年龄:18-30周岁;
2、高中以上文化,有汽车维修工基础;
3、遵守安全操作规程,执行维修工艺、标准;
4、爱岗敬业,做事认真细致;
5、服
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前台收银,会点电脑办公软件,口齿伶俐交流无障碍,具有良好的团队合作精神,负责有上进心
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出单 对账 会熟练使用管家婆
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岗位职责:
1、网站文字资料的录入;
2、对录入完成资料按年、月建立文件夹,以公司名称命名文件名,并备份存档;
3、负责图片的扫描和存档;
4、配合技术、商务等
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岗位要求:
1、负责公司弱电工程的技术调试、楼宇对讲、监控、门禁、道闸、LED、停车系统等售后运维处理等工作;
2、负责项目的收尾调试完成后的客户技术培训,并做