舞蹈艺人
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乌鲁木齐天山区团结路在校/应届大专
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任职资格: 1、接受过专业舞蹈训练或艺术院校出身，有中国舞、现代舞经验优先。 2、18周岁以上，形象气质佳，性格热情外向。 3、提供统一免费住宿、参贴及排练场地 -
岗位职责: 1、负责公司各类宣传策划方案的编辑 2、负责平台促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估； 3、负责公司对外媒体和广告宣传文字的撰写 -
为公司储备大量人才，特出此次招聘！ 岗位职责： 1、通过网络或其它媒介联系主播粉丝，发展主播粉丝群体，向粉丝推荐公司平台，邀请粉丝进入公司平台； 2、熟习公司平 -
职位信息 招一个会拍抖音会懂得如何运镜抖音中毒者的摄像助理 经常去深圳各大商场咖啡店的风景好看地方工作 要审美好会懂得P照片P图拍照 拍视频 就是要女生闺蜜的 -
摄影助理（4名） 1.工作职责 协助摄影师打灯光， 负责场地道具归位。 2.任职要求 积极主动， 头脑灵活， 具有良好的沟通能力， 年龄20-30岁，男女不 -
助理，协助完成工作，周末二天。
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岗位职责： 1、负责公司直播团队人才培养，管理，带领团队完成完成工作任务，由运营岗晋升； 2、负责公司线下主播招募，主播宣传、包装推广及演艺经纪； 3、配合部门 -
1.帮助公司寻找优质艺人主播 2.协助公司指导艺人
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长期招聘男女主播，培养大主播
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有想法一起做合伙人 我们公司负责打造个人抖音 我们擅长美食领域 抖音搜 吃喝玩乐大衡阳 嘿嘿哥 甜在衡阳都是我们抖音公众号 -
协助公司艺人或者案子和直播工作。辅助整体流程的工作。
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通过线下及线上招募、拓展、挖掘艺人，建立并开拓艺人资源库
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艺人宣传 职位描述： 1、拥有文案策划能力，熟悉各媒体平台的宣传策略。可根据艺人特性，针对不同项目制定宣传档案，并有效推进执行。 2、负责部分短视频内容的拍摄 -
欢迎热爱金工/手工 志同道合的小伙伴。 如果你热爱手工艺，如果你想像我们一样成为一个勤奋又有创造性的匠人， 恰巧你拥有优秀的沟通技巧，工作认真负责，真诚，懂得为
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职位要求: 热爱短视频拍摄，个人性格特征突出，音乐、传媒、影视学院毕业生优先 工作内容: 配合公司短视频编导拍摄团队完成适合自己特点的短视频拍摄。 线上主播线上 -
职位描述 1、与团队协作，完成艺人抖音账号的选题策划、段子策划、内容/脚本编排工作； 2、协助团队完成场地堪景、拍摄道具素材的制作与商务沟通等拍摄前准备； -
1.要求会用电脑打字，沟通能力强。 2.只要你双发掘的慧眼，挖掘可造之材，依靠公司倍，无需相关经验 你有责任心，我们就给你市场，你有进取心，我们就给你高薪！
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职位描述 工作内容： 根据公司发展需求，负责平台主播，短视频达人、艺人招募工作，日常沟通对接主播、总结主播的每周数据并作数据分析 年龄要求18岁-24岁 岗位要 -
工作内容： 1，根据主持人手册，熟读每个剧本，介绍游戏规则，带领玩家流畅 有序的进行游戏 2，根据玩家实时游戏体验，进行引导和调动玩家节奏，带本过程中善于思考， -
结算方式：日结 工作日期：周休 工作时间：不限 本公司诚聘抖音、一直播等线上主播，不收取任何费用，可以自提日结。 1. 性格外向，自信善于交流沟通， 2、五 -
岗位：单个KOL全天候助理 属性：COS/2.5次元向 量级：全平台500w+ 出道五年 网络艺人 平台：主运抖音 辅运B站 1.帮助KOL回复粉丝私信，与同 -
1. 居住在昆明。 2. 普通话流利。 3. 外向大方、积极阳光、形象气质佳的戏精本精。拥有一个未能实现的演员梦（奥斯卡最佳男主角/女主角），对所饰演的剧本熟练 -
沉浸式剧场中扮演npc，有一定台词功底，有才艺优先，男生外型不限
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技能要求： 网络营销，营销推广，电销，新媒体，互联网行业，社交软件 技能要求： 网络营销，招募主播，运营，管理 能岗招聘，招聘专员，运营岗招聘，传媒行业招聘，互
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职位详情 可线上，线下兼职，全职，适合所有人群。 抖音绿色平台 很高兴在众多招聘信息中看到了我的招聘这是我们的缘分！ 任职要求： 1.形象气质佳，高颜值，着装时
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1.负责公司艺人外出工作的协同 2.负责艺人的形象管理、拍摄、拍照以及新媒体传播 3.负责艺人的部分外事交流 4.负责大型活动中的艺人工作配合 要求：能出差 -
岗位职责： 1、负责直播艺人相关项目的剪接和图象处理；并对音乐娱乐有一定的理解和认知 2、理解镜头语言，根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排； 3、在剪辑中配
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主要内容：拍摄演绎抖音电商带货短视频，经验不限，年龄不限。 要求：普通话标准、善于交流、乐于学习、开朗向上、能积极融入集体。
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工作时间:长白班，09:00- -18:30，每日工作9小时 会拍摄抖音，剪辑后期视频制作职位招聘3人 理想中的候选人 两者皆有、摄影、摄像、短视频、全景 -
岗位职责： 1、通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力艺人； 2、负责艺人管理，负责艺人的日常工作安排洽谈，通过多种形 式激励艺人创造优质、稳定的内容； 3、策
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