设计师助理
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惠州惠城区惠州学院（惠大）在校/应届大专
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岗位职责： 1. 协助店面接洽客户来访。 2.协助现场测量待装修房屋。 3.协助主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。 4. -
任职要求 1、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望； 2、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较 -
电子仪器仪表测试，LCR仪表应用校准 -
1.从事咸味香精研发及产品应用有3年以上工作经验。2.熟悉餐饮菜系制作工艺及配方制定。3.吃苦耐劳、积极进取的工作态度，善于沟通、勇于创新的精神。 -
总经理助理，文笔好，交际能力强， -
1.负责样品检测、分析工作 2.负责仪器设备的管理维护 3.负责扩项筹备工作 任职要求： 1.化学、环保相关专业大专及以上学历，有相关工 -
我的助手，按照我的安排工作
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1、负责客户服务工作 使用微信在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务； 2、有效、快速、及时的处理问题订单，并对客户反馈的意见进行及时妥善处理； 3、负责
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招聘专业【土木工程、成本造价、机械工程等】 男女不限 要求：吃苦耐劳，有责任心上进心 一线项目实习，项目经理亲自指导，进步速度快。 -
岗位职责： 1、协助上级进行生产排期，完成生产计划； 2、协助上级抓好安全生产，做好现场管理工作； 3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析； 4 -
岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、负责资金、资产的管理工作； 4、监控可能会对公司造成 -
1、负责办公室环保文件资料管理及编制，熟悉资料归档 2、协助部门经理完成日常运营事务 3、对公司厂区进行日常环保巡查，善于发现问题，能及时汇报解决 4、能完成上
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主要工作通信光缆抢修维护。
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工作职责：成本招采职能主要涉及房地产开发全流程成本管理工作及相关材料设备采购工作。以目标成本管理为指导，运用设计方案优化、责任成本分析等工具对项目进行动态成本管 -
工作内容: 负责java系统开发，配合前端和app提供api接口 任职要求: 1.为人谦逊，能吃苦耐劳，不骄不躁，知之为知之，不知为不知 2.熟悉Jav -
1，主要招聘外业调查员等 2，能吃苦耐劳，工作细心 3，愿意在农村长期从事外业工作 4，工作地点广东惠州都有 公司针对新来的员工安排一对一师傅带，工作薪资由底薪
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商业演出，团队舞蹈，个人舞蹈，不出差，惠州内工作，免费培训，可以接受零基础。 职位要求： 1: 身体健康，性格活泼开朗善与沟通，热爱舞蹈表演，吃苦耐劳， 年龄1 -
1、大专以上学历应届毕业生，室内设计专业。 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感。 3、吃苦耐劳。 4、能熟练使用相关设计软件与办公软件，如CAD，SKET
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惠州代驾招聘，月入过万不是梦！！！！ 1.时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾(白天也可以接单) 2.行动自由 每个司机都配有定位司 -
工作内容: 1、从事通信无线专业设计工作，包括宏站、微站、室分等站型的现场勘查、图纸绘制、概预算编制、文件初版、后期项目配合等其他技术服务支撑工作。具备独立勘察
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有灯饰LED厂工作经验，负责灯具驱动电源产品方案，选型，分析。指导供应商改进方案，测试，验证工作。并完成相应产品的技术资料编写。熟悉LED灯具电源，熟悉灯具电源 -
岗位职责 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动 -
岗位职责： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按 -
负责汽车导航/仪表等产品的软件开发设计及测试 -
负责业务部门的开展工作、 部门的组建工作。 -
福利待遇 1：包住不包吃 2：年薪12万-20万人民币 3：工作满1年赠送公司股份分红 4：每周休息1天 主要工作内容 1：负责国学馆的招生方案 -
工作职责 1.负责程序设计、编码、质量控制、单元测试和维护等开发工作； 2.负责对程序代码质量规范、编写详细设计文档； 3.负责本模块相关技术文档编写和评审。 -
工作职责: 1.负责生产过程中的异常处理，工艺分析、新产品导入和跟进新产品的试产试制 2.负责工艺文件、SOP/SIP的编写； 3.根据 -
诚聘全盘会计一名，男女不限，年龄42岁以下 1、全套账务处理：根据个体公司经济业务进行凭证记账，出具财务报表，装订凭证。2、纳税申报：按期完成纳税申报及税款缴纳
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职位要求： 1、零行业经验者，可择优培养； 2、本科以上学历； 3、具备较强的沟通能力及文案撰写能力； 4、优秀的沟通和表达能力和缜密的逻辑思维能力、较强的问题
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