店长/园长
10-11K
镇江京口区桃花坞经验不限大专
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1，门店管理，人员管理 2，业绩制定，目标开展 3，业务统筹，规划方案 -
职位描述：负责门店内各类商品展示陈列活动，根据门店所需设计相关课程并且组织培训，定期优化店内视觉表达效果及维护工作等。 职位要求：积极热情，做事有主动性，有较强 -
工作内容：负责看店清洁，销售讲解，库存盘点，装配车辆，课程培训 职位要求：大专及以上学历，学前教育，管理，儿童平衡车爱好者，至少一年以上工作经验，阳光积极，有 -
岗位职责： 1、协助设计师深化设计方案并负责店面装潢单项工程的设计、施工图与效果图绘制及工程施工进度的跟踪 ； 2、协助设计师完成谈单流程； 3、配合设 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1、负责公司产品在第三方平台（Amazon/Ebay/）的产品上传、编辑和优化； 2、对分管的店铺进行运营及推广，优化和维护账户的安全，保证账号健康发展； -
职位描述： 1、负责用户行为、门店业务数据等分析，在商品和运营两个方向上提供数据分析服务，并根据数据分析结果提出业务策略建议; 2、协助商品结构规划，统计分 -
1、独立完成各类汽车冲压模具工艺、结构设计，在团队的协助帮助下能够完成复杂结构的模具结构及工艺设计； 2、根据产品相关要求和设计规范能独立分析产品工艺，完成冲压 -
Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌 -
1、工作内容：负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作，包括平台的搭建，流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等，提升客户的销量！ 2 -
店内珠宝销售，辅助店面销售
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岗位职责 1. 负责对公司产品的卖点进行提炼和挖掘，撰写产品相关文案 2. 负责产品的描述、促销、展示方面的编撰工作 3. 对店铺内已有的文字描述进行优化升级
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1.大专以上学历 2.刚毕业小鲜肉和毕业两年内25岁小青年 3.应届生往届生可无经验哦 4.晋升空间： 储备干部~合伙人~合伙人小店长~门店教练 5.有梦想的人 -
公司运营房产超市网招聘网站编辑，主要负责与总部对接，完善网站内各楼盘详情信息及新闻资讯更新包括原创及伪原创文章撰写，网站内部分流程的审批审核等，要求熟练使用ps
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岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、 -
链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城 -
1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NGR项目，为从2020年4月至2022年4月入职的统招本科生，预留出100个快速晋升商圈经理的职位。为了培养人才 -
负责店面进出账，核算员工工资，客户货款结算 -
高新招聘:前台课程顾问（20名）薪资3000-8000 化妆讲师 5名 美甲美睫讲师 2名 半永久讲师 2名 要有责任心，认真工作，听话照做，服 -
工作地点：寻甸通汇商贸 岗位要求： 1.负责超市生鲜部门采购 2.生鲜部门包括蔬菜，水果，干货，冻品等 3.能吃苦，为人正直，品质端正，身体健康 4.学历大专以 -
岗位职责： 1.学习掌握产品知识，负责直播店铺的产品对接，日常直播产品的链接编辑和上下架； 2.统筹管理主播做好开播前的准备工作，直播预告的提前发布； 3.辅助 -
主要负责店面的日常经营，接待引导客户对企业产品了解。 -
门店销售与客户沟通。 -
岗位职责： 1.精准掌握门店运营系统知识，并能够有效落实，优化。 2.监督、核查门店运营过程中的一切问题，保证门店运营管理系统稳定、高效运行。 3.负责门店人事
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该岗位不提供住宿 1、协助店长进行酒店日常管理工作，根据店长的工作安排和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；（无店长的情况下听从公司安排） 2、监督酒店的 -
【你从链家可以收获的】 无责任保底底薪8000 （转正：租赁统提50%，一手统提30%，二手20%-70%） 有经验者面谈定级； 新人入职综合薪资 月均10k -
岗位职责: 1、主要负责对接市区内中介门店能经纪人； 2、按照公司所合作项目进行铺市； 3、及时反馈各中介门店及经纪人。 入职要求: 1、从事过中 -
岗位职责： 1.全面管理公司事务，落实总裁决议； 2.制订、落实公司经营计划，实现经营业绩目标； 3.统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令，负责协调部门之间
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