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岗位职责:全面负责便利店人员、营业、设备、经营等相关工作
任职要求: 店员 (18-45周岁,身体健康,敬业专注)
储
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.利用线上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。
2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。
3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保
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————深圳—福田—宝安—龙华—龙岗你可以任意选区
岗位要求
年龄18-33周岁
身高160-178M
年龄18-33,
身高150-168CM
主要做:
☞敢
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一、招聘岗位
2022届校招-门店管理岗(石家庄)
岗位描述:
(1)根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人,同时上报店长,并领导员工努
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【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供
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要求做事认真细心
不懒散,开朗乐意交流。
目前奶茶店刚开业,后续人流产品都会跟上,老板野心很大,也需要有野心的你。
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1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。
2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。
3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提
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优秀的茶饮师,成长到优秀的店长
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岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
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1、年龄要求、男、18-35周岁、女、18-45周岁(超过35岁需要购买5年社保以上),学历:要求中专或高中以上;
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正;
3、能
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负责完成宠物洗美工作,寄养宠物的日常打理,保持工作环境的干净整洁,以洗美工作为首要任务,没有洗美工作时配合店长完成店内其他工作。
工作环境舒适,老板好相处。
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岗位职责:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的推荐和销售;
3、负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
4、能独立完成
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1、到客户家进行上门量尺、现场沟通,承诺方案完成时间。
2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。
3、预约客户到店看方案,并向客户
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能吃苦耐劳,为顾客提供皮肤护理
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职位概述:
负责影城日常营运中影务、买品、票房等基本岗位工作。
职位要求:
高中以上学历,酒店,餐饮、旅游管理相关专业优先。有良好的服务意识及一定的工作经验。
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会验光会跟能较好完成店内顾客的验光配镜工作l会配合店员做出产品的推荐和销售 本人校内开店 人群学生 社会人士少几乎没有。底薪加提成 百分之4 有休息也有全勤奖
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1、岗位要求:
①了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务
②全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施;
③与
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工作要求:
a.盘点店内库存,及时做好登记
b.简单的办公软件操作,并能够简单回答顾客的问题
c.负责每日的店内保洁,区域不大
说明:
a.空调时时开放,环境舒
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职位要求:
1、身体健康,五官端正,亲和力强。
2、需带妆上班。
福利待遇:
1、购买社保,提供住宿,年底提供年终奖金;
2、入职满7天即送彩妆一套;工作时间:
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京山花街特百惠 招聘店长、店员,欢迎有兴趣的你加入
要求如下👇
1.年龄25-40岁,责任心强。
2.相貌端正,爱美食,有亲和力、开朗热情;沟通能力强!
3
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勤奋有上进心,有爱心,有团队精神,
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日常店面运营管理,人员安排,与商场的对接工作
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1、门店管理组储备干部,按照公司培养计划,完成各项培训,在各岗位轮岗学习,不断提高管理和业务技能。
2、每年可参加3次晋升考核,晋升路线:储备干部-储备经理-副
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我们热情,不仅对顾客;
我们规范,不仅于制度。
和我一样,带着梦想,
在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧!
贝壳找房具备完善的线上线下一体化服务能力,在不
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1、要求仪容仪表整洁大方,形象气质佳有责任心,微笑面对客人和同事;
2、有服务意识,保证周转效率,满足顾客需求;
3、扎实的鸡尾酒功底,善于把握客人口味,具备酒
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一、主要业务:科学轻体,科学护肤等
二、工作要求:
①为顾客提供科学轻体服务,科学护肤服务。
②学习产品专业知识和专业技术,不断提升自身职业素养和技能。
③保持
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1. 熟悉茶叶行业,有茶艺师证
2. 有做过茶叶店长的工作经验
3. 领导力,销售力强
4. 有上进心,有长期从事茶行业的理想
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1、服务顾客
2、配合店长工作
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负责店里日常工作安排,负责人员培训,负责门店日常活动,日常原材料盘点,收银工作交接,说话清楚流利,执行力极强,沟通能力强。