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岗位职责:
1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生学习进度的跟进;
2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情
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工作内容
1、负责Android手机客户端应用产品的开发;
2、参与讨论软件模块功能、操作流程及界面布局等客户端设计;
3、根据需求和分配的工作,完成程序
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豪宅,家装,工装,现场管理,验收,结算以及技术创新
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薪资福利:
4000-8000
带薪年假、员工生日、团建活动、节日聚餐、优秀团队奖、组织旅游、
五天7.5/h制,上午8:40-12:00,下午14:00
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1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3、负责计划、统计的管理工作;
4、负责工程项目的内业管理工作;
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要求:
1、应届毕业生,专科或者本科均可;
2、焊接专业最优,金属材料专业亦可;
希望到岗时间:2020年7月~8月
工作地点在项目部,工作环境艰苦,需要吃苦
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工作内容:
配合经理负责询价跟单等
要求:
1. 英语会基本听说写
2. 热爱外贸,有热情,积极主动学习
3. 欢迎应届毕业生
待遇:
提供专业业务培训
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【岗位职责】
进行小儿病情的诊断,利用艾灸和小儿推拿的技术配合治疗或者理疗。
【任职要求】
1.相关针灸推拿专业毕业生。
2.持有执业资格证者的优
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岗位要求
1) 电子,电力,自动控制,专业毕业,大专以上学历,具有一年以上工作经验,,应届毕业生亦可需要培训期。
2) 熟悉电源管理芯片产品:原理与应用
3)
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工作内容:
1 嵌入式设备软件开发学习;
2 嵌入式产品外设接口调试;
3 嵌入式产品代码编写,单元测试;
4 嵌入式软件工程师助理。
岗位要求:
1 自动化、
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制图,审图,设计,统计,工地对接等。土建、机械专业,较为熟练掌握CAD,办公软件,对建筑结构及机械需有认知能力,有从事地产开发建设从业经验者优先
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视频编解码器开发
视频编解码器硬件驱动开发
视频编解码处理软件框架开发
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工作内容
1:确保安全施工,把好工序质量关,掌握施工计划的关键路线并进行动态管理,保证施工进度;
2、执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施
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岗位职责
负责物联网产品研发过程中功能、硬件驱动需求,以及客户产品应用需求开发工作。
岗位要求
1、应届毕业生,本科以上学历,电子、通信及电气自动化相关专业;
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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岗位职责:
1、负责项目规划设计、管理及技术审查;
2、负责处理规划、现场施工相关技术问题;
3、参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询;
4、参
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1.根据业务员的订单需求,对订单生产进度的各个流程进行跟踪并与客户确定交期。
2.相关客户生产资料跟踪,如:生产单、核对出货资料等;
3.跟进车间生产进度,
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工作职责:
1) 负责公司软件产品的实施工作;
2) 负责现场实施,软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作 ;
3) 解决项目中用户提出的问题
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主机/存储系统硬件维护,存储设备(IBM、FUJITSU、HUAWEI EMC)安装、配置;PcServer服务器、存储系统日常故障。
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1 自动化, 物联网或计算机专业
2 有一定经验和开发能力
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土木建筑工程专业、大专以上学历、可接受外派。
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根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划,负责监督和指导施工人员进行现场施工
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1、学习并掌握通信现场的设备调试、运维等工作。
2、通信技术、有线传输、通信工程等通信相关专业;
3、工作认真踏实,责任心强,执行力强,具有一定的沟通能力;
4
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1.岗位职责:
此岗位为生产管理技术储干
2.培养方向:
专业线:储备干部—技术员—高级技术员—技术组长—助理工程师/工程师—副厂长/厂长
管理线:储备干部—技
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1、了解考勤上报制度流程,录入工人档案考勤及日常跟踪管理;
2、协助编写工人安全技术交底、三级教育,做好登记造册;
3、协助完成劳务合同签订、班组入库、班组协议
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岗位要求:1、具有较强的动手实践能力;
2、工作积极主动、细心、有较强的。 责任感;
3、高
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1、 薪资要求:面议
2、 招聘人数:2
3、 岗位职责:
(1) 熟练掌握建筑规范、施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收
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招聘职位:复印机技术工程师
从事办公设备/计算机/信息IT相关技术工作。
要求:拥护中国共产党,热爱祖国,服从公司安排管理,相貌端正,有一定的语言沟通表达能力
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1、全日制大专及以上学历,在校生(大三/大四)建筑工程、工民建、工程管理、土木工程、道路与桥梁、园林等工程类相关专业;
2、认真负责,吃苦耐劳、踏实好学,有较强
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我们为你提供:
专业线与管理线双通道职业发展道路;
专业方向:半年可负责产品模块的独立开发;
管理方向:2年可培育为经理级管理者。
岗位职责:
1、参与公司自