涂料研发
5-10K
漳州1-3年学历不限
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调色专员。生产研发技术 -
1、负责产品作业指导书的制作 2、负责产品测绘及制图 3、负责产品作业指导书文档管理 -
财务管理，账务分析及整理 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方
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工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成 岗位要求： 大专及以上学历； 热爱顾客服务工作 -
java项目需求分析，编码
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「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
1：电气自动化，环境工程，机械自动化专业，计算机专业，机电一体化相关专业等。2：能长期出差，具有高度责任心和事业心。3：负责设备的电子电气系统总成项目的技术支持
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招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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岗位职责： 1、负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。 2、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 3、编制施工图纸预算
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能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力、记忆力、吃苦耐劳，团队意识强 -
岗位职责： 1、客户ERP软件的开发；根据客户需求，进行个案规格撰写，个案Bug修正； 2、配合实施顾问完成ERP功能的需求分析和模块设计； 3、独立完成功能测 -
1.工厂内动力设备的运行维护 2.厂区内工程施工安全管理 3.系统设备节能增效改善 -
工作内容： 1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的 -
岗位职责: 1、协助部门领导完成公司合作驿站及社群架构和载体的搭建与运营; 2、协助上级完成线下驿站及线上微信社群的规划以及执行，负责社群内容完善，社群氛围的营
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一、工作内容 1.督促学生参与课程，保证参课率 2.批改学生课后巩固作业，并针对错题进行答疑: 3.定期向家长反馈学习情况，和家长保持沟通联系 4.促进学生持续 -
试用期2个月2500元，转正3200-3500元，缴纳社保医保，享受工龄奖、年终奖等各项员工福利； 1、会使用电脑，土建、市政建筑类专业，应届毕业生优先，建筑学 -
岗位职责： 1、参与新项目开发，提前了解项目的质量状况，并提出质量方面的建议和意见； 2、积极改进并推动工厂内部过程质量的提升，保证产品生产过程的正确有序进行； -
1、负责监督生产线员工操作是否规范，产品质量是否符合标准 2、需深入车间一线，了解产品特性，督促和检查现有的有关产品质检规定和制度执行情况，对于违反或不合规的产 -
1.工作内容 a.技术交流，出方案。 b.做配置，出报价。 c.参与投标，进行标书制作。 d.有能力可以同时做大客户销售，跟踪项目，维系客户关系。（有业绩提成） -
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岗位职责 1、负责场区年度目标、生产计划制定； 2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理； 3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。 任
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1、负责运营商5G计费业务软件平台的设计和开发工作。 2、对功能的可信、安全负责，交付高质量的产品。 3、扎实的C/C++功底，精通Linux后台C++的程序架 -
设备维修工程师 主要工作职责： 1、负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。 2、负责协助公司设备管理体系的建立与实施 3、负责设备技术、维护状态的分析与
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招聘要求 1、年龄28周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、计算机、软件工程、信息工程 、设计、数学或相关专业毕业，男女不限； 3、有大型产品及项目开发实战经验 -
品牌定位 活动策划 会美工基本 -
岗位要求： 1、性别不限，年龄：20-32岁，高中(中专)及以上学历； 2、形象气质仪表佳，普通话标准； 3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训，具有黄金、
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