管理培训生
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北京通州区梨园在校/应届本科
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1、重点大学本科学历；应届毕业或有工作经验均可； 2、负责与客户进行订单、回款、质量沟通； 3、跟踪订单生产与发货情况； 4、客户关系维护； 5、要求形 -
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的招生计划和目标 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 3、负责产品市场调研和需求分析 4、开发新客户、新市场 -
1，担任两个班级的教学工作 2，每周组织教师们书写教案并检查 3，每周组织教学研讨会 4，做好与学生家长的沟通 5，协助校长完成新老师的培训 6，协助校长完成其
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【公司简介】 1、世界500强正大集团（正大制药）旗下控股公司； 2、国家高新技术企业， 中国化学制药行业综合实力百强企业，在业界拥有良好的资信与声誉； 3、 -
岗位职责：协助二类三类无菌医疗器械注册，相关文件的收集、整理、编制及申报跟进等工作。协助体系文件管理、相关记录的审核和保存。完成上级布置的任务等。 任职要求：高 -
岗位职责： 1.根据公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作 2.负责招商工作和客户开发，完成招商任务 3积极开展市场调查，分析和预测，为领导即使提供有效的商 -
1：工作内容：帮助主教批改6年级作业，并按主教要求检查学生作业，还需要耐心给学生讲解题目。 2：工作时间：周一到周五晚上5：30-9：00. 3：工作态度：工作 -
北京总部招聘，安排住宿，线上面试 1、 新伙伴入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何 -
日常工作包含接送学生往返托管及学校（学校距离托管距离300米左右），晚上辅导学生完成作业，与学生进行游戏互动等。 我们有完善的福利以及合理的奖惩机制，工作包吃
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毕业时间:2021年 招聘截止日期:2021.06.30 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管
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1.辅助主教老师上课 2.协助主教老师处理日常教务事物 3.维护学员，拓展新客 4.提升专业素养 月休四天，寒假休息一个月 缴纳五险 工作氛围好，福利待遇高
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中专学校财会专业课程教学； 负责中专校区财务工作； 热爱教育事业有责任心； 联系人：代老师 面试地址：中原区泰隆大厦2015室 -
喜欢瑜伽，能够帮助老师做好上课准备，可一起学习瑜伽课程 -
工作内容： 负责本校考研专业课讲解，制定本专业讲课计划，负责基础、加强、预测课程，担当一对一辅导专业课讲师助理。 工作待遇： 提供基本课时工资+课程奖金+不定期 -
1教小朋友学武术 2基本的武术套路，散打招式 3接受公司的调任安排 4踏实肯干，性格稳重 -
工作内容: 1.邀约客户，了解客户需求，配合设计师洽谈客户。 2.与客户沟通设计方案，微信电话沟通。 任职要求: 1.良好的沟通能力，熟练运用办公软件。 2.要 -
1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提
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公司情况概述 为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺，我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队，公司曾运作扶持店铺多达几
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岗位职责： 1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等； 2、协助营业部做好每日相关数据，材料的整理和归纳； 3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务 -
任职要求： 1、有良好的工作心态， 2、具有良好的沟通协调、语言表达能力； 3、具有吃苦耐劳的精神，敢于挑战自己； 4、有良好的团队协作精神； 5、工作认真踏实
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负责小学作文授课 有相关的专业知识 具备教育心理知识 语言沟通无障碍 -
一、岗位要求 至少符合其中之一条件： 1、国际贸易、商务英语等相关专业； 2、英语专业等级6级及以上标准，或4级以上、具备英语听说读写能力，能与外商顺利沟通交流 -
岗位职责： 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 应聘人员的面试及反馈； 2、日常人事入转调离的操作，签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续： 3、单位部分
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1、负责对接供应商、采购 2、供应商收款管理 3、2年以上工作经验，大专以上学历 4、包吃住、社保 优秀者工资可面议 -
销售经理 岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、组建销售队伍，培训销售人员； 3、薪资待遇：底薪+提成 任职资格： 1、专科及以上学历，市 -
岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳
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暑假兼职招聘，做五休二
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专业要求： 机械相关专业 工作内容： 1.协助工程师完成加工图纸，核算材料用量，排料图。 2.沟通协调解决加工过程中出现的问题 3.接受应届毕业生，有驾照优先考 -
全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，负责店面员工及日常工作管理，负责对员工的培训教育。制定月度协助完成部门计划业绩和管理工作。
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职位详情 人力资源总监 钦州 -钦南区 3年以上经验 本科学历 更新：2021-09-工作职责： 1、建立和规范公司人力资源管理体系，根据公司发展战略
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